2 Reinigungskraft Stellen in Gland gefunden

Nyon se profile comme un acteur majeur dans le développement de la Côte. Son ambition, en tant qu’administration publique, est de progresser et développer des qualités d’employeur de référence, en reconnaissant vos compétences, en découvrant vos qualités et en vous faisant partager des opportunités.

Afin de compléter son équipe, le Service des sports, manifestations et maintenance recherche un/une

qui aura pour principales missions d’effectuer les tâches de nettoyage et d’entretien quotidien des infrastructures sportives communales, d’en assurer la mise en place et le rangement, de réaliser des travaux spécifiques d’entretien des bâtiments et d’effectuer des tournus de piquets selon un planning défini.

Missions :

• Effectuer l’ensemble des tâches inhérentes au nettoyage et à l’entretien quotidien des infrastructures sportives communales ;
• Assurer la mise en place et le rangement des infrastructures sportives selon les directives données et le planning des activités sportives ;
• Effectuer les tournus de piquets de service et technique selon un planning défini ;
• Réaliser des travaux spécifiques d’entretien des bâtiments selon calendrier ;
• Appliquer et respecter les méthodes et protocoles de travail prescrits ;
• Avoir une approche orientée service et solutions ;
• Effectuer, de façon occasionnelle, d’autres tâches non-inhérentes à la fonction.

Profil :

• CFC d’agent/e d’exploitation ou titre jugé équivalent
• Expérience confirmée de 2-3 ans dans l’entretien d’infrastructures sportives avec une bonne connaissance des protocoles de nettoyage
• Vous aimez le sport et avez une expérience de bénévolat au sein d’une association sportive
• Disponibilité, flexibilité et sens du service 
• Disposition à travailler en horaires décalés (matin tôt, soir ou week-end)
• Bonne maîtrise du français (parlé et écrit)
• Aisance avec les outils informatiques
• Vous habitez le district de Nyon
• Permis de conduire (catégorie B)

Entrée en fonction : 1er juin 2024 ou à convenir

Délai de postulation : 25 avril 2024

Cahier des charges

Nous

L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossiercomplet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).