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2 Entwicklung Stellen in Gordola gefunden

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HR Business Partner 50% (W/M)

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HR Business Partner 50% (W/M)
Umsetzung HR Strategie

Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess vom Verfassen des Inserats bis zur Durchführung der Interviews

Beratung und Unterstützung VG & MA * Eintritt/ Austritt/ Gesprächsführung / Prozess Zielvereinbarung sicherstellen und überprüfen

Coaching

Teilnahme an regionalen Meetings

Strategische Begleitung

Change-Management

Mitarbeit in diversen Projekten

Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (Verbände, GAV, Anwälte, IT, Salärbüro etc.)
Die Bouygues E&S InTec Gruppe (ehemals Alpiq InTec Gruppe) mit Sitz in Zürich ist im Bereich Energieservice und Gebäudetechnik tätig, beschäftigt rund 4'100 Mitarbeitende und gehört zum französischen Baukonzern Bouygues Construction.



Zur Verstärkung unseres HR Team am Standort Rivera TI suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen HR Business Partner 50% (W/M)
Ihre Aufgabe
Ihr Profil
Erfahrung als HR-Manager oder HR-Businesspartner

Unternehmerisches Denken und Handeln

Strategisch affin; umsetzungsstark

Vernetztes Denken

Partnerschaf Kultur

Kommunikationsstark

Lösungsorientiert

Digital affin

Sprachen: neben Italienisch verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Chance
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und aufgestellten Team. Wir bieten Ihnen langfristige Arbeitsperspektiven und attraktive Anstellungsbedingungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unser Bewerberportal.
Kontakt
Pascale Bucher
Leiterin HR Region Süd
pascale.bucher.za@bouygues-es-intec.com

Gesamtbewertung

2,1

Basierend auf 9 Bewertungen

5,0 Karriere / Weiterbildung
4,0 Gehalt / Sozialleistungen
5,0 Work-Life-Balance
5,0 Management

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