HR Spezialist (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschliesslich der Lohnberechnung und Berechnung der Quellensteuerabrechnungen.
- Weiterleitung relevanter Informationen an die Sozialversicherungen, die Krankentaggeldversicherung, die Pensionskasse.
- Bearbeitung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Mitarbeiterverwaltung, einschließlich Vertragswesen, Zeugniserstellung und Mitarbeiterdatenpflege.
- Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen bezüglich Sozialversicherung und Abwicklung von Versicherungsangelegenheiten.
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten in den HR-Systemen und Sicherstellung der Datenqualität.
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
- Erstellung von Auswertungen und Reports im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung für interne und externe Zwecke.
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen rund um das Thema Payroll und Lohnbuchhaltung.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen (Payroll Specialist, HR Diplom)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration.
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungsrichtlinien.
- Erfahrung in der Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit einem HR-System.
- Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes Auftreten.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
- Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors / SAP HCM
- Homeoffice
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Greifensee, Zürich
Kontakt
Angelina Lanitz,
+41 44 385 21 58
Adresse
Rocken®
