Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
- Übernahme der gesamten Personaladministration, inklusive der Pflege von SAP-Systemen.
- Erstellung von Vertragsdokumenten und Arbeitszeugnissen.
- Gewährleistung der Compliance mit arbeitsrechtlichen Vorschriften.
- Unterstützung bei Ein- und Austrittsprozessen der Mitarbeiter.
- Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu administrativen und operativen Personalangelegenheiten.
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von unternehmensinternen Richtlinien.
- Administrative Unterstützung der HR Business Partner im Rekrutierungsprozess, inklusive Terminplanung und Referenzeinholung.
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung von Onboarding-Verfahren für neue Mitarbeiter.
- Unterstützung bei allen Aspekten der Personalentwicklung, einschliesslich Training und Weiterbildung.
- Verwaltung der Trainingskorrespondenz und -logistik mittels spezifischer Tools.
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Bewertung der Weiterbildungsmassnahmen.
- Aktive Mitarbeit bei der Implementierung und Umsetzung diverser Projekte.
- Verantwortung für den gesamten Freelancer-Managementprozess.
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen, z.B. als Sachbearbeiter:in.
- Erfahrung und versierte Kenntnisse in MS Office und SAP HRM.
- Starke Affinität und praktische Erfahrung in der Personaladministration.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind vorteilhaft.
- Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem proaktiven, hands-on Arbeitsstil.
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zug
Kontakt
Jerome Heiniger,
+41 44 385 21 54
Adresse
Rocken®
