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2319 Entwickler Stellen in Horgen gefunden

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Entwickler Jobs in Horgen

Entwickler beherrschen verschiedene Programmiersprachen und Datenbanksysteme und haben ein tiefes Verständnis für Betriebssysteme. Informatiker, die sich für den Bereich Anwendungsentwicklung entscheiden, erwartet ein Beruf als Entwickler ohne Routine. Ständig müssen neue Lösungsansätze gefunden werden, da sowohl die verwendeten Programmiersprachen als auch die Betriebssysteme schnell wechseln. Entwickler sind keine Einzelkämpfer, sondern Mannschaftsspieler, die im Team arbeiten und gemeinsam mit anderen Lösungen erarbeiten. Aufgrund der rasanten Veränderungen und der hohen Nachfrage nach Web-Applikation, mobilen Anwendungen und Business-Software werden Entwickler gesucht, nicht nur in der Schweiz. Jobs als Entwickler sind sehr stark gefragt und machen bei den Jobbörsen prozentual einen hohen Anteil aller offenen Stellen aus.

Ob im Handel oder Gewerbe, in der Industrie oder im Handwerk: Wer Stellenangebote in Horgen sucht, wird im Internet bei der Jobbörse JobScout24 schnell fündig. In der lebendigen Gemeinde Horgen, die nur 15 Kilometer von der Kantonshauptstadt Zürich entfernt liegt, sind fast immer offene Stellen zu besetzen. Zahlreiche international bekannte Firmen der Industrie und des Maschinenbaus wie Schweiter Technolgies, Oetiker oder Stäubli haben ihren Sitz in Horgen. Auch viele Banken, Versicherungen und Vermögensverwaltungen sowie die Bezirksbehörden bieten interessante Jobs in Horgen an. Die Gemeinde ist nicht nur wegen der attraktiven Stellen sehr beliebt. Die Lage am Zürichsee und die schöne waldreiche Umgebung werden von den Bewohnern sehr geschätzt. Auch das vielfältige Kultur- und Vereinsleben spricht für Horgen: Das Bergwerksmuseum Käpfnach, das Ortsmuseum Sust, die Gemeindebibliothek, verschiedene Galerien und die zahlreichen Sportvereine machen die Gemeinde zu einem idealen Ort für Leben und Arbeit. Da Horgen mit drei S-Bahnhöfen, einem Anschluss an die Autobahn A3 und den Kursschiffverbindungen über den Zürichsee auch über eine hervorragende infrastrukturelle Anbindung verfügt, ist die Gemeinde gleichsam für Jobsuchende der Metropolregion Zürich empfehlenswert. Für eine Jobsuche in Horgen lohnt es sich immer, in den aktuellen Stellenanzeigen der Jobbörse JobScout24 nachzuschauen.

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Praxisintegriertes Bachelor-Studium (PiBS) in Informatik (IT)

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Swiss Life
Dauer: 4 Jahre
Zürich-Binz
Praxisintegriertes Bachelor-Studium (PiBS) in Informatik (IT)
Swiss Life bietet das richtige Umfeld für den ersten grossen Schritt ins Berufsleben. Bereits während der Ausbildung übernehmen Sie nach und nach Eigenverantwortung und bauen im Austausch mit Experten wertvolle Erfahrungen auf. Sie erhalten Einblicke in spannende Bereiche des Unternehmens und bringen sich mit eigenen Ideen in den Arbeitsprozess ein. Wir legen Wert auf die Förderung junger Talente und unterstützen die berufliche und persönliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeitenden.
  • Einstieg in die berufliche IT-Laufbahn mit einem 4-jährigen praxisbegleitendem Bachelor-Studium an der Fernfachhochschule Schweiz (FFHS)
  • Basisjahr beim Bbc Berufsbildungscenter
  • Aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Business-Umfeld
  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit Projekteinsätzen
  • Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Übernahme des Ausbildungslohnes und der Schulkosten
  • Persönliche Betreuung durch Human Resources und erfahrene Praxisbildner
  • Gymnasiale Maturität
  • Freude an der Informatik mit Fokus Software-Entwicklung
  • Logisches und abstraktes Denkvermögen mit hoher Lernbereitschaft
  • Kommunikative, kreative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Freude, im Team zu arbeiten
  • Zudem sind die Zulassungsbedingungen der FFHS zu beachten (https://www.ffhs.ch/studienangebot/praxisintegriertes-studium/wo-und-wie-bewerben)

Mit viel Gestaltungsspielraum übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und wachsen kontinuierlich an den facettenreichen Aufgaben und Herausforderungen. Dabei können Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen jederzeit verbessern und erweitern. Wir fördern den aktiven Austausch zwischen Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Wissens- und Erfahrungshintergründen.

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Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Management

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