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1337 Gestaltung Stellen in Horgen gefunden

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Gestaltung Jobs in Horgen

Ob im Handel oder Gewerbe, in der Industrie oder im Handwerk: Wer Stellenangebote in Horgen sucht, wird im Internet bei der Jobbörse JobScout24 schnell fündig. In der lebendigen Gemeinde Horgen, die nur 15 Kilometer von der Kantonshauptstadt Zürich entfernt liegt, sind fast immer offene Stellen zu besetzen. Zahlreiche international bekannte Firmen der Industrie und des Maschinenbaus wie Schweiter Technolgies, Oetiker oder Stäubli haben ihren Sitz in Horgen. Auch viele Banken, Versicherungen und Vermögensverwaltungen sowie die Bezirksbehörden bieten interessante Jobs in Horgen an. Die Gemeinde ist nicht nur wegen der attraktiven Stellen sehr beliebt. Die Lage am Zürichsee und die schöne waldreiche Umgebung werden von den Bewohnern sehr geschätzt. Auch das vielfältige Kultur- und Vereinsleben spricht für Horgen: Das Bergwerksmuseum Käpfnach, das Ortsmuseum Sust, die Gemeindebibliothek, verschiedene Galerien und die zahlreichen Sportvereine machen die Gemeinde zu einem idealen Ort für Leben und Arbeit. Da Horgen mit drei S-Bahnhöfen, einem Anschluss an die Autobahn A3 und den Kursschiffverbindungen über den Zürichsee auch über eine hervorragende infrastrukturelle Anbindung verfügt, ist die Gemeinde gleichsam für Jobsuchende der Metropolregion Zürich empfehlenswert. Für eine Jobsuche in Horgen lohnt es sich immer, in den aktuellen Stellenanzeigen der Jobbörse JobScout24 nachzuschauen.

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Filialleiter/in Vollzeit in St. Gallen Beginn ab sofort

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Douglas - gehört zu den führenden Parümerien Europas. Douglas ist Taktgeber des selektiven Beautymarktes und steht für innovative Einkaufs- und Service-Erlebnisse mit einem „Hauch von Luxus“, emotional und nahbar. Mit einem fantastischen Sortiment, mit vielen Marken, die exklusiv nur bei Douglas erhältlich sind, und dem perfekt miteinander verzahnten Cross-Channel-Angebot von Parfümerien, Online-Shop und Mobile App.

Filialleiter/in Vollzeit in St. Gallen Beginn ab sofort

Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung

 

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für ein erfolgreiches Geschäft und Führungsverantwortung für ein positiv dynamisches Team
  • Ergebnisaktive Steuerung eines Geschaftes nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Kommunikation im Team, Gestaltung von monatlicher Einsatzplanung und zielorientierter Tagesplanung 
  • Spannendes Aufgabenportfolio auf dem Weg einer erfolgreichen Filialverantwortung

Sie bringen mit

  • Mehrjährige Berufserfahrungen im gehobenen Detailhandel oder ein abgeschlossenes Studium oder/und betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung als Führungskraft im Detailhandel mit 
  • Sie haben einen guten Geschäftssinn sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Sie lieben Kosmetik und Prestige und begeistern sich für die neuesten Trends
  • Sie überzeugen mit positiven Auftreten, Teamfähigkeit und bringen ein hohes Engagement mit
  • Kommunikationsfähigkeit und Zielstrebigkeit neben einem exzellenten Grad an Eigeninitiative und Flexibilität
  • Affinität im Umgang mit den betrieblichen und unternehmerischen Kennzahlen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fremdsprachenkenntnisse (EN) in Wort und Schrift von Vorteil

 

Wir bieten Ihnen

  • Unterstützung durch ein starkes Verkaufsteam
  • Alle Vorteile eines internationalen Lifestyle Unternehmens
  • Qualitativ hochwertige Weiterbildung in allen betriebswirtschaftlichen Anforderungen
  • Attraktive Sozialleistungen

 

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihr Dossier mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Arbeitszeugnissen und Diplomen. Bitte teilen Sie uns bereits Ihren Salärwunsch mit. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschliesslich online an: bewerbung@douglas.ch

Adresse

Parfümerie Douglas AG

Lindenstrasse 16

6340 Baar

Kontaktperson

Herr Robert Bahr

HR

Telefon 041 768 21 31

E-Mail

Website www.douglas.ch

Baar / Bern / Basel / Geneve / St. Gallen / Wallisellen / Lausanne

Gesamtbewertung

2,7

Basierend auf 3 Bewertungen

5,0 Karriere / Weiterbildung
5,0 Gehalt / Sozialleistungen
4,0 Work-Life-Balance
4,0 Management

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