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22 Mitarbeiter-in Personalentwicklung Stellen in Horgen gefunden

Mitarbeiter-in Personalentwicklung Jobs in Horgen

Ob im Handel oder Gewerbe, in der Industrie oder im Handwerk: Wer Stellenangebote in Horgen sucht, wird im Internet bei der Jobbörse JobScout24 schnell fündig. In der lebendigen Gemeinde Horgen, die nur 15 Kilometer von der Kantonshauptstadt Zürich entfernt liegt, sind fast immer offene Stellen zu besetzen. Zahlreiche international bekannte Firmen der Industrie und des Maschinenbaus wie Schweiter Technolgies, Oetiker oder Stäubli haben ihren Sitz in Horgen. Auch viele Banken, Versicherungen und Vermögensverwaltungen sowie die Bezirksbehörden bieten interessante Jobs in Horgen an. Die Gemeinde ist nicht nur wegen der attraktiven Stellen sehr beliebt. Die Lage am Zürichsee und die schöne waldreiche Umgebung werden von den Bewohnern sehr geschätzt. Auch das vielfältige Kultur- und Vereinsleben spricht für Horgen: Das Bergwerksmuseum Käpfnach, das Ortsmuseum Sust, die Gemeindebibliothek, verschiedene Galerien und die zahlreichen Sportvereine machen die Gemeinde zu einem idealen Ort für Leben und Arbeit. Da Horgen mit drei S-Bahnhöfen, einem Anschluss an die Autobahn A3 und den Kursschiffverbindungen über den Zürichsee auch über eine hervorragende infrastrukturelle Anbindung verfügt, ist die Gemeinde gleichsam für Jobsuchende der Metropolregion Zürich empfehlenswert. Für eine Jobsuche in Horgen lohnt es sich immer, in den aktuellen Stellenanzeigen der Jobbörse JobScout24 nachzuschauen.

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Verantwortliche/r Berufsbildung und Nachwuchsförderung

Verantwortliche/r Berufsbildung und Nachwuchsförderung
 

Der ZFV ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit den Tätigkeitsschwerpunkten Hotellerie, Gastronomie und Bäckerei- Konditorei. Im Hauptsitz in Zürich-Albisrieden befinden sich sämtliche Supportabteilungen wie auch die Führungsteams aller Geschäftsbereiche.

Verantwortliche/r Berufsbildung und Nachwuchsförderung
per sofort oder nach Vereinbarung

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Funktion sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

 

  • die Beratung, Betreuung und Begleitung der Ausbildungsverantwortlichen, Lernenden und Praktikanten
  • die Rekrutierung von neuen Lernenden und Praktikanten
  • die Erledigung sämtlicher Personaladministration und allgemeiner Korrespondenz
  • die Weiterentwicklung des Bereichs Personal- und Nachwuchsentwicklung
  • die Einführung einer systematischen Mitarbeiter- und Nachwuchsförderung
  • die Einführung einer E-Learning-Plattform
  • die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und bei diversen Projekten
  • die Sicherstellung einer effizienten und professionellen HR-Dienstleistung

Wir wenden uns an eine verantwortungsbewusste, organisationsstarke sowie aufgestellte Fachperson, die über eine abgeschlossene Grundausbildung in der Gastronomie verfügt, sich kaufmännisch weitergebildet hat und Erfahrung in der Personalentwicklung mitbringt. Weiter sind Sie mit den verschiedenen Berufsbildern der Gastronomie vertraut und kennen die verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch sind Sie versiert im Umgang mit digitalen Tools und stilsicher in der deutschen Sprache. Unsere Lernenden, Mitarbeitende und Talente liegen Ihnen am Herzen und Sie sind bereit, sich für eine kontinuierliche und systematische Weiterentwicklung unseres HR-Campus einzusetzen. Dabei arbeiten Sie strukturiert und verfügen über eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Zudem macht es Ihnen Spass, in einem aufgestellten Team mitzuwirken und sich für die Weiterentwicklung unserer Organisation sowie deren Menschen einzusetzen.

Wir bieten ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität sowie vorteilhafte und partnerschaftliche Anstellungsbedingungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
ZFV-Unternehmungen
Angela Tauro
CHRO
Der ZFV zählt zu den führenden und vielfältigsten Hotellerie-, Gastronomie- und Bäckereiunternehmen der Schweiz, mit rund 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fast 200 Betrieben. Einst von visionären Zürcher Bürgersfrauen gegründet, blickt das Unternehmen heute auf eine 125-jährige Erfolgsgeschichte zurück.
 
 
 
 



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