10 Arbeitsrecht Stellen in Illnau-Effretikon gefunden

Unsere ROCKEN Partnerin ist eine weltweit führende Dienstleisterin in der Luftfahrtindustrie mit Hauptsitz in Zürich und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit. Sie führt dies auf ihr Team hochqualifizierter und flexibler Mitarbeiter zurück, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Um ein solches Team zu bilden, stellt sie ihre Mitarbeiter an die erste Stelle, konzentriert sich auf kontinuierliche Verbesserungs- und Führungsinitiativen und bietet gleichzeitig einen spannenden, multinationalen Arbeitsplatz in der Luftfahrtindustrie. Die ROCKEN Partnerin bietet ihren Mitarbeitern eine Reihe von Schulungsprogrammen und branchenbezogenen Kursen an. Dabei strebt sie danach, dass ihre Mitarbeiter nicht nur ihr fachliches Know-how, sondern auch ihre persönlichen Talente und Fähigkeiten weiterentwickeln. Sie setzt den Branchenmassstab, indem es die höchsten Leistungsstandards in Bezug auf Qualität, pünktliche Servicebereitstellung, Flugzeugverfügbarkeit und -zuverlässigkeit liefert und die Sicherheit ihrer Mitarbeiter und ihrer Umwelt gewährleistet.

• Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Steuern und Sozialabgaben
• Verwaltung der Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen und -Tools
• Erstellung von Entgeltabrechnungsberichten und -analysen zur Überprüfung der Genauigkeit der Entgeltabrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften sowie der Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Entgeltabrechnungen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens, um sicherzustellen, dass die Entgeltabrechnungen auf die Unternehmensziele abgestimmt sind
• Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung und anderen HR-bezogenen Themen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalmanagement oder Payroll
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Entgeltabrechnung
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Mitarbeiterdatenverwaltung
• Erfahrung in der Nutzung von HR-Systemen und -Tools wie SAP oder SuccessFactors
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
• Fähigkeit, Daten zu analysieren und auf höchstem Niveau zu präsentieren
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute in Englisch

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld
• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

ROCKEN Jobs:
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