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263 Ausbildung Stellen in Köniz gefunden

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Teamleiter/in HR-Services 80%

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Die Unia ist die grösste Gewerkschaft und die grösste Arbeitslosenkasse der Schweiz. Als dynamische und erfolgreiche Organisation mit rund 200’000 Mitgliedern geben wir den Anliegen der Arbeitnehmenden eine kraftvolle Stimme und engagieren uns für faire Arbeitsbedingungen und Leistungen.

Zur Ergänzung für die Abteilung HR+Bildung suchen wir für das Zentralsekretariat in Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Teamleiter/in HR-Services 80%

Ziel der Stelle: 

Im Rahmen der Reorganisation der Abteilung HR+Bildung übernimmt das neu geschaffene Team HR-Services alle technischen Aufgaben, die für eine reibungslose Abwicklung der Führungs- und Administrationsprozesse in allen HR-Anliegen zuständig sind. Alle Personalhonorierungs- und Sozialversicherungsabläufe werden sichergestellt. In diesem Team werden alle wichtigen HR-Kennzahlen produziert und weiterentwickelt, die für strategische und operative Entscheidungen zu Handen der Geschäftsleitung und der Revision notwendig sind.


Anforderungsprofil

Für diese vielfältige Stelle braucht es eine durchsetzungsstarke, vertrauenswürdige Person, mit hoher Sozialkompetenz, die sich für folgende Hauptaufgaben einsetzt:

  • Fachliche und personelle Führung von fünf bis sieben Mitarbeitenden
  • Unterstützung im Lohnrunden- und Budgetprozess
  • Verantwortung für die Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
  • Entwicklung des Reportings und der HR-KPIs
  • Sicherstellen des Arbeitszeit- und Absenzenmanagements
  • Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und den dazugehörigen Dokumenten
  • Aktive Mitarbeit in IT-Projekten 

Sie verfügen über einer Ausbildung in Betriebswirtschaft mit Vertiefung im HRM (FH/Uni). Sie haben eine hohe Affinität zu Gewerkschaften und der Arbeitnehmendenbewegung und kennen die spezifische Arbeitsumgebung in NPOs. Sie bringen eine mehrjährige Führungserfahrung von Fachspezialist/innen mit. Sie denken analytisch und vernetzt, verfügen über hohe Planungs- und Organisationsfähigkeiten, sind prozessorientiert, haben einen guten Umgang mit Statistikinstrumenten wie Excel und weitere Applikationen. Ihre Arbeitsweise ist exakt, effizienz- und dienstleistungsorientiert. Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch, Italienisch von Vorteil.
 

Unser Angebot

Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem sozialpolitischen und dynamischen Umfeld. Neben fortschrittlichen Anstellungsbedingungen bieten wir Ihnen ein faires Salär und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie profitieren vom regen Austausch eines erfahrenen Teams in einer grossen neu organisierten HR+Bildungs-Abteilung.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Roberto Induni, Leiter HR+Bildung, roberto.induni@unia.ch.


Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis am 16. August 2019 an: roberto.induni@unia.ch.

Unia Zentralsekretariat, Abteilung HR+Bildung, Weltpoststrasse 20, 3000 Bern 15

Adresse

Gewerkschaft Unia
Abteilung HR & Bildung
Weltpostrasse 20
3000 Bern 15

E-Mail

Website http://www.unia.ch

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