3 Human Resources Manager Stellen in Küssnacht gefunden

Für unseren langjährigen Geschäftspartner, ein Unternehmen mit Sitz im Kanton Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für einen langfristigen temporären EInsatz eine zuverlässige und pflichtbewusste HR-Fachperson.

• Bearbeitung der Anfragen von HR-Stakeholdern, Line Manager und Angestellten inkl. Dokumentation
• Zusammenarbeit mit HR-Consultants und Payroll-Spezialisten
• Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Zeiterfassung
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
• Pflege der Personalstammdaten im SAP & SuccessFactors
• Mitarbeit oder Übernahme von HR-Projekten

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich plus Weiterbildung im Bereich Human Resources auf Stufe Personalassistent oder höher
• Berufserfahrung im Bereich Personaladministration
• Berufskenntnisse in arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift plus Italienisch oder Französisch auf Niveau B2
• Hohe IT-Affinität, von Vorteil Kenntnisse mit SAP und SuccessFactors
• Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit

Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht und stellen Sie noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Bewerbungen per Post bearbeiten wir auch, werden aber aus administrativen Gründen jedoch nicht retourniert. Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.