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113 Abteilungsleiter Stellen in Kloten gefunden

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Abteilungsleiter Jobs in Kloten

Ein Abteilungsleiter leitet als Führungskraft die ihm unterstellte Abteilung. Er ist fachlich und auch disziplinär für die zu seiner Abteilung gehörenden Mitarbeiter verantwortlich und Ihnen gegenüber weisungsbefugt. Der Abteilungsleiter ist die Schnittstelle zwischen seinem direkten Vorgesetzten bzw. der Geschäfts- oder Firmenleitung und den Mitarbeitern seiner Abteilung. Daher ist er insbesondere für einen funktionierenden Informationsfluss zwischen beiden und die korrekte Übermittlung und Überwachung der anstehenden Aufgaben verantwortlich. Die detaillierten Aufgaben, Rechte und Pflichten des Abteilungsleiters sind vielfach im Organigramm des Unternehmens aufgeführt. Neben Führungsstärke und fachlicher Kompetenz sollte ein Abteilungsleiter auch über ein grosses Mass an sozialer Kompetenz verfügen.

Die Stadt Kloten ist einer der attraktivsten Wirtschaftsstandorte der Schweiz und bietet für Jobsuchende zahlreiche offene Stellen. Auf dem Gebiet der Gemeinde befindet sich der bedeutendste Arbeitgeber der Region, der internationale Flughafen Zürich. Hier, beim grössten Schweizer Landesflughafen, sind in den letzten Jahren circa 25 000 Stellen in den unterschiedlichsten Berufssparten entstanden. Wer sich für Stellenangebote bei der Flughafen Zürich AG interessiert, findet bei seiner Jobsuche im Internet bei JobScout24 die aktuellsten Stellenanzeigen. Aufgrund der hervorragenden infrastrukturellen Anbindung mit Flughafen, Autobahnanschluss, S-Bahn und SBB Bahnhof haben sich in Kloten auch zahlreiche klein- und mittelständische Betriebe aus Dienstleistung und Handel angesiedelt. Diese bieten Jobs für die unterschiedlichsten beruflichen Hintergründe. Wer in Kloten lebt, schätzt jedoch nicht nur das attraktive Arbeitsumfeld und den tiefen Steuerfuss. Die Stadt ist auch stolz auf ihren Ruf als Sport- und Freizeitstadt. Zahlreiche Sportvereine bieten eine breite Palette an Freizeitaktivitäten, wie Eishockey im Stadion „Schluefweg“ oder Schwimmen im Frei- und Hallenbad. Und die natürliche Landschaft, die die Stadt umgibt, bietet die perfekte Kulisse, um sich nach der Arbeit beim Radfahren, Wandern oder Inline-Skaten zu erholen. Wer auf Jobsuche ist und in Kloten, dem Schweizer Tor zur Welt, arbeiten möchte, für den lohnt es sich, regelmässig im Internet die Stellanzeigen bei JobScout24 anzuschauen.

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Oberärztin päd. Kardiologie (m/w)

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Ihre Aufgaben
  • Sie sind in unserem Tertiärzentrum mit allen Subspezialitäten der Kinderkardiologie in die ambulante und stationäre Tätigkeit eingebunden.
  • Auf Wunsch absolvieren Sie eine Ausbildung in einer Subspezialität (erweiterte Bildgebung, interventionelle Herzkatheter oder invasive Elektrophysiologie).
  • Sie nehmen aktiv an den Fallbesprechungen und Rapporten teil.
  • Sie leisten regelmässig Pikettdienste und helfen damit eine hohe Verfügbarkeit rund um die Uhr sicherzustellen.
Oberärztin päd. Kardiologie (m/w)
Ihr Profil
  • Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedzin
  • Schwerpunkttitel in päd. Kardiologie
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Interesse an der Weiterbildung der ärztlichen Kolleginnen und Kollegen

Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 2'300 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patienten werden jährlich versorgt, auf rund 30 Abteilungen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinderchirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 160'000 und 185'000 Franken pro Jahr.

Prof. Dr. med. Oliver Kretschmar
Co-Abteilungsleiter Kardiologie
+41 44 266 78 56

Zürich / Schlieren

Gesamtbewertung

3,0

Basierend auf 2 Bewertungen

Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Management

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