3 Business Analyst Stellen in Kreuzlingen gefunden

ROCKEN®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.ROCKEN® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit ROCKEN® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.Wir suchen eine/n engagierte/n und erfahrene/n Head of Finance, die/der unser Team leitet und die finanzielle Gesundheit unseres Unternehmens sicherstellt. Als Schlüsselfigur unseres Finanzteams berichten Sie direkt an den CFO und fungieren als dessen Stellvertreter. Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht. Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem die Sicherstellung eines zuverlässigen und effizienten Finanz- und Rechnungswesens, die Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB auf Einzel- und Teilkonzernebene sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Konzern- und lokalen Richtlinien im Rahmen der Abschlussprüfung.Sie agieren als aktiver Business- und Sparringpartner für andere Abteilungen wie HR, Einkauf, Logistik und Vertrieb und tragen dazu bei, die Effizienz und Effektivität unserer Finanzprozesse kontinuierlich zu verbessern. Darüber hinaus sind Sie für das Interne Kontrollsystem (IKS) auf Konzernebene verantwortlich.Als Head of Finance übernehmen Sie zudem wichtige Aufgaben im Bereich Tax, wie die Pflege und Kontrolle der Umsetzung der Steuerkonzepte für alle Gesellschaften, die Koordination und Erstellung von Steuerbilanzen und -erklärungen sowie die Umsetzung der Verrechnungspreispolitik nach Konzernvorgaben.Im Bereich Treasury sind Sie verantwortlich für die Liquiditätssteuerung und -planung, die Absicherung von Fremdwährungsrisiken sowie die Pflege und Umsetzung des Sicherungskonzeptes.Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis der Finanzprozesse, eine proaktive Arbeitsweise, ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen klar zu kommunizieren. Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Leitung des Finanz- und Rechnungswesens sowie des Controllings.
• Verantwortung für das Finanzreporting und das Konzernreporting.
• Sicherstellung der Abschlusssicherheit und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
• Implementierung und Optimierung von Kostenrechnungsprozessen.
• Management des Treasury und Risikomanagements, insbesondere Fremdwährungsrisiken.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, insbesondere aus Deutschland, den USA und Italien.
• Kontinuierliche Verbesserung der finanziellen Prozesse und Strukturen.

• Finanzfachfrau/-mann mit eidg. FA.
• Eidg. Dipl. Experte Rechnungslegung und Controlling oder Master in Rechnungswesen & Controlling.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, davon mindestens 4 Jahre in leitender Position.
• Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Finanzreporting und Kostenrechnung im produzierenden Umfeld.
• Erfahrung im Schweizer und internationalen Mehrwertsteuerbereich.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit SAP FI, OR, HGB, Kenntnisse in SAP CO von Vorteil.
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Freude an kontinuierlicher Verbesserung.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• 13. Monatsgehalt
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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