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9 Executive Assistant Stellen in Lausanne gefunden

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Executive Assistant Jobs in Lausanne

Lausanne, die zweitgrösste Stadt am Genfersee, ist ein bedeutendes Wirtschaftszentrum in der Westschweiz. In der dynamischen Geschäftsstadt finden sich Stellenangebote in den verschiedensten Branchen und Berufen. Wer in Lausanne offene Stellen sucht, wird im Internet bei der Jobbörse JobScout24 schnell fündig. Sowohl die Industrie mit Unternehmen der Elektronik, des grafischen Gewerbes und der Optik als auch das Dienstleistungsgewerbe mit Handel, Verwaltung, Banken und Versicherungen bieten zahlreiche Stellen und Jobs in Lausanne. Aufgrund der exponierten Lage am Genfersee, der kulturellen Vielfalt und der vielen Sehenswürdigkeiten spielt auch der Tourismus im Wirtschaftsleben der Stadt eine bedeutende Rolle und bietet vielseitige Arbeitsmöglichkeiten. Die Stadt ist auch Sitz wichtiger internationaler und nationaler Institutionen und Organisationen. Hier sind das Bundesgericht, der Internationale Sportgerichtshof und das Internationale Olympische Komitee ansässig. Lausanne ist zudem eine lebendige Universitäts- und beliebte Kongressstadt und beherbergt wichtige Forschungseinrichtungen wie das Centre de Recherches européennes. Wer sich für eine Arbeit in Lausanne interessiert, sollte sich bei seiner Jobsuche die Stellenanzeigen bei JobScout24 ansehen. Da Lausanne über ein hervorragend ausgebautes Netz aus Buslinien, eine Metro und eine perfekte Anbindung an den Schienenfernverkehr verfügt, ist die Stadt auch als Wohn- und Arbeitsort für Personen ohne Führerschein geeignet.

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Our client is an international company with Head Quarters in Canton de Vaud. As part of its growth strategy, we are looking for an

HR Business Partner (50%)

Our client is an international company with Head Quarters in Canton de Vaud. As part of its growth strategy, we are looking for an


Job Description:


  • Partner with senior management and employees on all levels to deliver the full spectrum and life cycle of HR services
  • Act mainly on rep office based in Asia, as well as back up for the Swiss head quarter
  • Manage, coach and support line managers along the HR value-chain to identify tailored and value-adding solutions
  • Drive an efficient and effective end-to-end recruitment process (calls, visio of face to face) and ensure a positive candidate experience
  • Demonstrate leadership for the successful execution of HR processes and drive meaningful measures based on KPIs identified
  • Anticipate HR related problems and apply expert knowledge to ensure HR practices and policies are respected in critical employee relation matters
  • Initiate, drive and collaborate in projects and initiatives either to increase operational excellence or enhance value-adding HR services
  • Serve as a reliable back up for the Head of HR.

 


Profile:


  • University degree or equivalent, with further education in HR Management
  • At least 3 years of relevant HR experience, either as a Senior HR Assistant or Junior Business Partner
  • Team player with a successful track record as HR Business Partner for both strategic and operational HR-topics
  • Hands-on attitude, can-do mentality as well as an assertive personality
  • Very good communication and presentation skills.
  • Full proficiency in English, and conversant in French
  • Ability to successfully work with stakeholders on all hierarchical levels
  • good knowledge in labour law and application thereof is an asset
  • Excellent analytical-, prioritization- and IT skills.
Profil minimum requis :
  • English mother tongue or equivalent

Kontaktperson

Website http://www.questsa.ch

Genève / Lausanne / Nyon / Morges

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