26 Betriebswirtschafter Stellen in Liestal gefunden

Dein Aufgabenbereich

Du...

• analysierst und steuerst die Liquiditätspositionen nach Währungen inklusive der Liquiditätsplanung unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben (LCR-Vorgaben)
• modellierst die Liquidity Coverage Ratio (LCR) und entwickelst diese weiter
• arbeitest eng mit dem FX-Team zusammen und bewirtschaftest die Fremdwährungsbestände
• setzt die beschlossenen Zinsmanagementstrategien mittels Zinsderivate um
• arbeitest im Team an Handelsprojekten mit und entwickelst Handelsprozesse weiter

Dein Profil

Du...

• verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich Banking & Finance, VWL oder BWL (Universität oder FH)
• bringst mehrjährige Berufserfahrung im Treasury, Geldmarkt oder einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf die LCR-Steuerung mit
• besitzt ein analytisches Denkvermögen und bist es gewohnt, sehr selbstständig und exakt zu arbeiten
• kannst dein grosses Interesse an der Geldpolitik und an Finanzinstrumenten einbringen und umsetzen
• bist eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit und hast Freude am Umgang mit Daten

Was wir dir bieten

• Wir sind offen: Du wirst hier glücklich, wenn du mit uns weiterdenken und weiterkommen willst. Das allein zählt und deine Offenheit, im Team mit Menschen jeden Alters, Geschlechts, Religion, kulturellen Hintergrunds oder sexueller Ausrichtung zu arbeiten.

• Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

• Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

• Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden auf Kununu. 4.2 Punkte gibt es im Kriterium Weiterbildung, das ist weit über dem Branchenschnitt.

• Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".

• Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

• Mehr: Neben einem Branchenüblichen, fairen Lohn bekommst du bei uns mindestens 26 Tage Ferien, attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen wie z.B. Reka-Geld und Familienzulagen und optimal ausgerichtete Versicherungsleistungen.

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Joe Probst (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 88

Für fachliche Auskünfte
Jörg Salzmann (Trading & Active Advisory)
Tel. +41 61 925 94 84