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465 Entwicklung Stellen in Luzern gefunden

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Entwicklung Jobs in Luzern

Die Stadt Luzern ist das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum der Zentralschweiz. Aufgrund seiner zentralen Lage wächst der Wirtschaftsraum Luzern seit Jahren kontinuierlich. Wer in Luzern offene Stellen sucht, wird im Internet bei der Jobbörse JobScout24 schnell fündig. Vor allem in den Branchen der Gesundheitsdienstleistungen, der Maschinenindustrie und des Baugewerbes finden sich zahlreiche Stellenangebote. So haben grosse nationale und internationale Konzerne wie Merck, B. Braun Medical, Schindler AG und Electrolux AG in Luzern ihren Sitz. Die direkte Autobahnverbindung nach Zürich und nicht zuletzt die seit 2012 schweizweit tiefsten Unternehmenssteuern trugen dazu bei, dass in Luzern in den letzten Jahren zahlreiche neue Stellen geschaffen wurden. Neben der öffentlichen Verwaltung, wo in Spitälern und Schulen über 10 000 Menschen in Arbeit stehen, bietet auch die Tourismusindustrie viele Jobs in Luzern. Durch die ideale Lage am nordwestlichen Ende des Vierwaldstättersees, die Nähe der Berge Pilatus und Rigi sowie die vielen Sehenswürdigkeiten in der Stadt ist Luzern schon seit der Mitte des 19. Jahrhunderts eine beliebte Adresse für den Fremdenverkehr. Auch als Kongressstadt konnte sich Luzern durch den architektonisch spektakulären Bau eines neuen Kultur- und Kongresszentrums (KKL) etablieren. Für die Jobsuche an diesem idealen Arbeits- und Lebensort empfiehlt sich immer ein Blick in die aktuellen Stellenzeigen der Jobbörse JobScout24.

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HR Beraterin / HR Berater

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HR Beraterin / HR Berater
Sie haben Spass an operativen HR-Tätigkeiten und verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz? Sie sind ausserdem Befürworter flacher Hierarchien und schätzen eine enge Zusammenarbeit?
Unser Kunde, ein schweizweit bekanntes, genossenschaftlich organisiertes Dienstleistungsunternehmen, ist zurzeit auf der Suche nach einem HR Berater /einer HR Beraterin. Der Standort befindet sich in der Zentralschweiz, wobei der Stellenantritt idealerweise per sofort oder andernfalls nach Vereinbarung erfolgt.


Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • In dieser Funktion sind Sie für die Personaladministration von Ein- bis Austritt ohne Lohn zuständig
  • Zudem haben Sie die Verantwortung über die gesamte Rekrutierung inklusive Gesprächsführung
  • Weiter betraten Sie die Mitarbeitenden und die Linie in diversen HR-Themen
  • Abschliessend beraten Sie in Personalentwicklungsfragen

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Sie sind perfekt für diese Vakanz wenn Sie eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR-Fachperson haben
  • Weiter bringen Sie fundierte Berufserfahrung mit
  • Zudem sprechen Sie stilsicher Deutsch und Französisch und konnten schon Erfahrung mit SAP sammeln
  • Abschliessend sind Sie eine bodenständige, teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Arbeitsort: Zentralschweiz.
Kontakt: Noemi Imbach, n.imbach@careerplus.ch, +41 41 226 30 05

Adresse

Noemi Imbach

Gesamtbewertung

3,2

Basierend auf 11 Bewertungen

1,0 Karriere / Weiterbildung
1,0 Gehalt / Sozialleistungen
1,0 Work-Life-Balance
1,0 Management

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