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244 Gestaltung Stellen in Luzern gefunden

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Gestaltung Jobs in Luzern

Die Stadt Luzern ist das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum der Zentralschweiz. Aufgrund seiner zentralen Lage wächst der Wirtschaftsraum Luzern seit Jahren kontinuierlich. Wer in Luzern offene Stellen sucht, wird im Internet bei der Jobbörse JobScout24 schnell fündig. Vor allem in den Branchen der Gesundheitsdienstleistungen, der Maschinenindustrie und des Baugewerbes finden sich zahlreiche Stellenangebote. So haben grosse nationale und internationale Konzerne wie Merck, B. Braun Medical, Schindler AG und Electrolux AG in Luzern ihren Sitz. Die direkte Autobahnverbindung nach Zürich und nicht zuletzt die seit 2012 schweizweit tiefsten Unternehmenssteuern trugen dazu bei, dass in Luzern in den letzten Jahren zahlreiche neue Stellen geschaffen wurden. Neben der öffentlichen Verwaltung, wo in Spitälern und Schulen über 10 000 Menschen in Arbeit stehen, bietet auch die Tourismusindustrie viele Jobs in Luzern. Durch die ideale Lage am nordwestlichen Ende des Vierwaldstättersees, die Nähe der Berge Pilatus und Rigi sowie die vielen Sehenswürdigkeiten in der Stadt ist Luzern schon seit der Mitte des 19. Jahrhunderts eine beliebte Adresse für den Fremdenverkehr. Auch als Kongressstadt konnte sich Luzern durch den architektonisch spektakulären Bau eines neuen Kultur- und Kongresszentrums (KKL) etablieren. Für die Jobsuche an diesem idealen Arbeits- und Lebensort empfiehlt sich immer ein Blick in die aktuellen Stellenzeigen der Jobbörse JobScout24.

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Solution Architect Backend (m/w) 80-100%

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Die CONCORDIA zählt zu den grössten Kranken- und Unfallversicherern der Schweiz und hat sich als vertrauenswürdiger, sicherer und innovativer Anbieter etabliert. Als Kompetenzleader im Bereich Dienstleistungsqualität legen wir grossen Wert auf bestqualifizierte und topmotivierte Mitarbeitende.

Wir suchen Sie als
Solution Architect Backend (m/w) 80-100%
  • Sie wirken als Solution Architect Backend im Rahmen der strategischen Digitalisierungs-Projekte der CONCORDIA selbst aktiv an der Weiterentwicklung und Detaillierung der IT-Architektur mit und bringen diese in Einklang mit der Zielarchitektur der CONCORDIA.
  • Sie lösen die Integration von Systemen und Software-Komponenten in die bimodale IT-Landschaft der CONCORDIA in Zusammenarbeit mit unseren externen Systemlieferanten und Softwareentwicklern. Sie verfeinern die Integrations-Konzepte projektspezifisch zu einer technischen Lösung, im Einklang mit der übergeordneten Zielarchitektur.
  • Sie arbeiten mit an Evaluationen und Ausschreibungen von IT-Lösungen zur Modernisierung bestehender Lösungen oder zur Erweiterung des digitalen Service-Angebots. Im Rahmen der Umsetzung verfeinern Sie die Architektur-Konzepte und unterstützen bei der konkreten technischen Integration der Systeme.
  • Unsere Projektteams und unser agiles Frontend-Team zählen auf Ihre Unterstützung in der Findung guter Integrationsmöglichkeiten. Dabei legen Sie Wert auf die Wartbarkeit, Betreibbarkeit, Ausbaufähigkeit, Änderungsflexibilität und den Schutz unserer Kundendaten.
  • Sie sind im Rahmen spannender Digitalisierungsprojekte Ansprechpartner für die Zusammenhänge der Systeme, Applikationen, Technologien und Datenflüsse und arbeiten im Projektverlauf eng mit unseren externen System- und Softwareentwicklungspartnern zusammen.
  • Mittels strukturierter Beschreibung der Systemlandschaft und kreativer Visualisierung von projektbezogenen Architekturthemen machen Sie Komplexität überschau- und beherrschbar.
  • Mit Ihrem hohen Gestaltungsfreiraum prägen Sie die Agilität und Nachhaltigkeit der IT-Landschaft der CONCORDIA. Kosteneffizienz, hohe Systemverfügbarkeit und die Sicherheit unserer Kundendaten sind wichtige Aspekte in Ihrer Tätigkeit.
  • Sie lieben Projektarbeit und erarbeiten gerne gute technische Lösungen.
  • Sie haben sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen fachlichen und technischen Strukturen und Abläufen.
  • Sie haben tiefgehende Kenntnisse in der modernen Software-Entwicklung und können entsprechende Erfahrung in der Entwicklung mit zeitgemässen Technologien vorweisen.
  • Sie verfügen aus der Software-Entwicklung bereits über sehr gute Erfahrung in Bezug auf die Integration von Anwendungen in eine professionelle IT-Landschaft und möchten sich im Bereich der Enterprise-/IT-Architektur weiterentwickeln.
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung aus dem Entwicklungsumfeld eines mittleren oder grossen Unternehmens aus der Telekommunikations-, Banken- oder Versicherungsbranche.
  • Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte und Architekturthemen mit anderen IT-Spezialisten (Applikationen, Entwicklung, Security, Infrastruktur), Fachvertreten und Führungskräften zu erläutern und klären.
  • Sie haben einen tertiären Abschluss in Informatik (Universität, ETH, FH).
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (verhandlungssicher, Konzernsprache) und sind im Umgang mit Lieferanten oder technischer Dokumentation auch mit der englischen Sprache sehr gut vertraut.
  • Durch ein breites Spektrum an Projekten und einer spannenden Projektpipeline bieten wir eine abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in Richtung IT-/Enterprise-Architektur.
  • Wir bieten eine einmalige Chance zur nachhaltigen Gestaltung einer Versicherungs-IT im Rahmen der laufenden Digitalisierung der Versicherungsbranche.
  • Sie erwartet eine herausfordernde Tätigkeit mit direkten Einflussmöglichkeiten in einer modernen Versicherungs-IT-Landschaft mit verteilten Systemen und hybrid gehosteten Lösungen.
  • Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Luzern mit der Möglichkeit eines Teilzeitpensums.
  • Sie stossen zu einem motivierten Team in einer kollegialen und lösungsorientierten Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur

Für erste Fragen wenden Sie sich an Raphael Auf der Maur, Bereichsleiter Projekte & Architektur, Telefon 041 228 08 30. Ihre vollständige Bewerbung in PDF Format nimmt Christoph von Moos, Fachverantwortlicher Personal, gerne online oder per E-Mail entgegen: personaldienst@concordia.ch.

Gesamtbewertung

3,0

Basierend auf 4 Bewertungen

2,0 Karriere / Weiterbildung
2,0 Gehalt / Sozialleistungen
2,0 Work-Life-Balance
2,0 Management

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