37 IT Stellen in Männedorf gefunden

Für den Aufbau der internen IT des See-Spital Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n motivierte*n und engagierte*n

• Sie verantworten den Aufbau eines pragmatischen Architektur-Management und erstellen dessen Architekturdokumentation
• Sie begleiten unsere externen Projektleiter aus IT-Sicht bei unseren internen anstehenden Projekten (Erneuerung KIS, Erneuerung ERP, Lifecyle-Infastruktur-Projekte, etc.) und sind für die projektübergreifende Planung zuständig
• Sie erstellen periodische Berichte zuhanden unseres Managements und der Geschäftsleitung und erarbeiten ein neues Betriebsmodell bis Mitte 2026

• Sie verfügen über eine fundierte IT-Ausbildung (Fachausweis, Informatik-Studium, etc.) und bringen bereits erste Erfahrungen im Gesundheitswesen mit
• Sie überzeugen uns durch Ihre Kenntnisse in Architektur-Management sowie im Service Management
• Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe, Ihrer selbstständigen sowie zuverlässigen Arbeitsweise und Ihrer Flexibilität wie auch Dienstleistungsorientierung bereichern Sie unser Team und sind ein zuverlässiger Partner für interne und externe Kunden

• Bei Interesse und Eignung ist eine Übernahme der Leitungsfunktion der IT möglich
• Selbstständiges Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• Einen klar definierten Aufgabenbereich mit grosser Eigenverantwortung
• Moderne Infrastruktur an einem sehr attraktiven Standort
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Administration
Tel. 044 728 11 58

Marco Urban
Leiter Projekte, Qualitätsmanagement und IT
Tel. 044 728 12 50

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

044 728 11 11

044 728 11 15

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.