8 Category Manager Stellen in Morges gefunden

Mission

• Elaboration et suivi du programme d'activités des catégories Non-Food et Near-Food (y.c assortiment Jumbo référencé dans le Retail) et coordination du plan de vente régional et national ainsi que des grands réaménagements d'implantation (changements d'assortiment) pour les points de vente
• Mise en œuvre opérationnelle et suivi des processus ainsi que des priorités définies à l'échelle régionale (activités saisonnières, changements d'assortiment, points forts hebdomadaires)
• Atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires, de rentabilité et de parts de marché
• Réalisation et interprétation des analyses de performance pour les ventes de marchandises des catégories
• Interaction et collaboration étroite avec les catégories nationales ainsi que les différents partenaires nationaux et régionaux (fournisseurs et différents organismes)
• Participation à la formation spécialisée du personnel de vente et soutien aux points de vente
• Encadrement et formation d'un•e collaborateur•trice

Compétences et qualités requises

• Connaissances approfondies de la branche Non-Food / Near-Food et maitrise des produits des catégories ou intérêt marqué
• Logique mathématique et analytique avec un sens de la planification très développé
• Connaissances informatiques : connaissances avancées sur Excel (tableaux croisés dynamiques, utilisation des formules Recherche+V, etc.). et maitrise des outils de base d'Office 365 ainsi que de SAP souhaitée
• Maitrise de l'allemand niveau B2
• Grâce à votre personnalité affirmée et persévérante ainsi que votre leadership, vous êtes capable de négocier et défendre les intérêts de la REV (rôle de challenger et sparring-partner des Catégories Principales au siège)
• Vos connaissances de la branche ainsi que de l'entreprise vous permettent de saisir les enjeux et les conséquences des actions entreprises
• Vous êtes une personne de contact et êtes capable d'entretenir un relationnel de qualité au sein de l'équipe ainsi que les multiples partenaires
• Par vos capacités d'écoute et de compréhension, vous saisissez les besoins et intérêts de vos interlocuteurs tout en étant partenaire de la force de vente
• Naturellement investi·e, vous êtes disponible durant les périodes-clés telles que les veilles de fêtes, samedis, etc.

• Entrée en fonction : 1er septembre 2024
• Lieu de travail : Vufflens-la Ville
• Mobilité géographique : déplacements fréquents en Suisse Romande et au siège à Bâle
• Niveau de management 4 (cadre)

Ce que nous offrons
Nous vous offrons un environnement de travail moderne et dynamique où vous pourrez faire valoir vos compétences et votre personnalité au quotidien et, ainsi, apporter votre propre pierre à l'édifice. Bâtissons ensemble notre réussite. Bâtissons ensemble notre avenir.

Ta personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Valérie Simon
RH Marketing