HR Manager 60% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Suchst du eine vielseitige und eigenverantwortliche HR-Position in einem lebendigen Scale-Up KMU mit internationalem Flair?
Hier findest Du eine spannende Chance Deine Kompetenz in den weiteren Auf- und Ausbau der HR-Prozesse einzubringen.
Du prägst aktiv die "Hands on"-Kultur des Unternehmens und unterstützt die Geschäftsleitung in allen HR Themen.
Du betreust die gesamte Personaladministration.
In der Rekrutierung bist Du vom Inserat bis zum Onboarding aktiv involviert und Du bist erster Ansprechpartner für neue Talente.
Kreative Programme zur Mitarbeiterförderung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams liegen Dir am Herzen.
Als Ansprechpartner für Mitarbeitende schaffst du ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Spannende HR-Projekte ergänzen Dein Portfolio.
Mittelfristig ist zudem ein Insourcing der Lohnbuchhaltung in Deinen Aufgabenbereich geplant.
Du erstellst Budgets, Statistiken, Berichte und Dokumentationen für einen ganzheitlichen Überblick.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Dank deiner fundierten Praxiserfahrung als HR Generalist, HR Business Partner/in oder in äquivalenten Positionen bist Du ein kompetenter Gesprächspartner.
Deine Persönlichkeit ist ausgeglichen und proaktiv, mit einem klaren Flair für pragmatische Lösungen.
Die Personaladministration ist dir von A-Z vertraut.
Zu einem mittelfristigen, noch offenen Zeitpunkt können auch Deine Fachkenntnisse im Lohnwesen eingesetzt werden. (Dann voraussichtlich mit 80% Pensum).
Auf allen Ebenen zeigst du gute Auftritts- und Kommunikationskompetenz, stets verbunden mit hoher Diskretion.
Deine Arbeitsweise ist sehr selbstständig, strukturiert, zuverlässig und exakt.
Durch Deine Empathie kannst du konstruktiv, offen und gewinnbringend kommunizieren. Zudem bist du durchsetzungsstark.
Als freundliche, dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit zeigst du Flexibilität, Teamorientierung und Belastbarkeit.
Du arbeitest sicher mit MS Office und bist an der Einführung moderner HR IT Lösungen interessiert.
Was sind meine Vorteile?
Nachhaltige Unternehmenswerte, klar formulierte Führungsgrundsätze, ambitionierte Unternehmensziele und eine moderne Unternehmenskultur
Förderung von Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden
Transparente Lohnpolitik
Grosszügige Sozialleistungen (UVG/KT)
Monatlicher Verpflegungsbeitrag
Beteiligung an Abo-Kosten der öffentlichen Verkehrsmittel
Kaffee, Tee und Früchte sind kostenlos
Top Büro-Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Als Team von Spezialisten stellt unser Kunde dem kombinierten Verkehr eine moderne, hochverfügbare Wagenflotte zur Verfügung.
Das junge und aufstrebende Unternehmen ist eines der am besten kapitalisierten und nachhaltigsten Scale-Ups der Branche.
Unser Kunde hat sich verpflichtet ein Höchstmass an Unterstützung, technologischer Verfügbarkeit und Service zu bieten.
Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Englisch: C1 - Verhandlungssicher
Arbeitsort
Rotkreuz
Vakanz-Nummer
YHT-JTQ
Adresse
Universal-Job AG