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L’Association Régionale pour l'Action Sociale (ARAS) du District de Nyon cherche, dans le cadre de ses activités liées à l’application de la Loi sur l’action sociale vaudoise (LASV), pour le Centre Social Régional (CSR) de Nyon, un-e

Le CSR a pour mission de recevoir toute personne ayant besoin d’aide, d’informations ou de conseils, de lui proposer un appui social afin de la soutenir vers une réinsertion sociale et/ou professionnelle, d’évaluer son droit au revenu d’insertion (RI) et, le cas échéant, de verser les prestations financières correspondantes.

Responsabilités principales

• Réaliser des enquêtes administratives et de terrain afin de vérifier le bien-fondé du droit aux prestations d'aide sociale (Revenu d’insertion)
• Déterminer les moyens d’investigation adaptés, collecter les déclarations des usager-ère-s, recueillir des informations de tiers et des documents, analyser les renseignements obtenus
• Collaborer avec les intervenants sociaux et administratifs du CSR
• Rédiger et documenter des rapports d'enquête, renseigner le système d’information
• Participer aux séances du dispositif cantonal d’enquête
• Développer un réseau de partenaires propre à favoriser les investigations

Votre profil

• Brevet fédéral de policier-ère ou titre jugé équivalent
• Expérience professionnelle en matière d'investigation et de conduite d'enquête
• Connaissance des assurances sociales et de la législation sociale cantonale
• Sens de l’éthique, intégrité et discrétion
• Ouverture d’esprit, capacité à interagir avec des personnes de divers milieux culturels et socio-économiques
• Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements sensibles
• Aisance rédactionnelle et capacité à gérer le suivi administratif des dossiers
• Aptitudes de communication et de collaboration
• Maîtrise des outils informatiques usuels

Exigences et prérequis

• Permis de conduire et véhicule privé
• Casier judiciaire (spécial) et extrait de poursuites vierges

Nous offrons

• Des prestations adaptées aux exigences du poste (classe de salaire disponible sur demande)
• Des horaires de travail en journée, ponctuellement en soirée et week-end.
• Un travail centré sur l’humain, dans un dispositif de soutien aux personnes en difficultés
• Un environnement de travail en mutation et riche en défis

Entrée en fonction : 1er juillet ou date à convenir

Délai de postulation : 30 avril 2024

Renseignements complémentaires : M. B. Blunschi, responsable d’unité (021 338 99 38)

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons qui correspondent au profil recherché. Les dossiers de candidature doivent contenir une lettre de motivation accompagnée des prétentions de salaire, un CV, une copie des diplômes et des certificats de travail.