Leiterin / Leiter Infrastruktur
- Personelle und fachliche Führung der drei unterstellten Bereiche Portfoliomanagement, Bauprojektmanagement und Objektmanagement/Technik mit drei direkt unterstellten Kaderpersonen und insgesamt 42 Mitarbeitenden
- Als Mitglied des Kaders der Direktion Finanzen und Services sorgen Sie für die Weiterentwicklung des Fachbereichs Infrastruktur und Technik
- Sparring Partner für die drei unterstellten Bereiche Portfoliomanagement, Bauprojektmanagement und Objektmanagement
- Aktive Unterstützung der drei Bereiche in der Professionalisierung ihrer Aufgabengebiete
- Vernetzung mit internen und externen Stakeholdern in der Rolle als Kulturbotschafter/-in
- Sicherstellung der Rahmenbedingungen für eine effektive Leistungserbringung der Abteilung
- Verantwortung für die laufende Entwicklung und die entsprechende Gesamtplanung der Abteilung im Rahmen der Strategie und der Jahresziele
- Erstellen der Budgetplanung, Entwicklung des Cockpits für Finanz-Management und Durchführung des Monitorings, inklusive Budgetverantwortung
- Führung des Prozess- und Schnittstellen-Managements
- Optimieren und Sicherstellen der adressatengerechten Kommunikation und Kommunikationsgefässen in der Abteilung
- Architekt/-in oder Ingenieur/-in (Maschinenbau/Elektro) mit Weiterbildung im Bau- und Immobilienbereich
- Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Facility Management
- Berufserfahrung im technischen Umfeld
- Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung im Projektmanagement
- Führungserfahrung mit ausgeprägter Fähigkeit zur Integration und Förderung der Mitarbeitenden Glaubwürdigkeit, Dialogfähigkeit, Kundenorientierung
- Kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ausgeprägtes ganzheitliches, vernetztes und strategisches Denken
- Initiative, lösungsorientierte, begeisterungsfähige, belastbare und differenzierte Persönlichkeit
- Gespür für wirtschaftliche Trends und Bedürfnisse der Kunden
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Arbeit in einem motivierten Team
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
- Beteiligung am ÖV-Abonnement, subventioniertes Sportabonnement beim ASVZ
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderkrippe und Mitarbeiterrestaurant
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Markus Voegeli, Direktor Finanzen und Services, Tel. +41 58 384 22 22 oder Rosalba De Stefano, HR Beraterin, Tel. +41 58 384 22 31.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
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Rosalba De Stefano
HR Beraterin
044 384 22 31
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