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62 Logistik Stellen in Plan-les-Ouates gefunden

Logistik Jobs

Die Aufgabe der Logistik ist die Organisation, Steuerung und Optimierung von Prozessen. Diesen Beruf gibt es in der Güter-, Informations-, Energie- und Personenbranche. Grundsätzlich geht es also um Prozesse entlang der Wertschöpfungskette. Vereinfacht heisst das, die richtige Menge, der richtigen Objekte, am richtigen Ort, zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Qualität, zu den richtigen Kosten zur Verfügung zu stellen. Die Aufgaben der Logistiker umfassen also den Transport, die Lagerung, Beschaffung und weitere Stationen der Wertschöpfungskette. Stellenangebote sind in der Schweiz aufgeteilt in die vier verschiedenen Fachdisziplinen Beschaffungslogistik, Produktionslogistik, Distributionslogistik und Entsorgungslogistik.

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Un(e) responsable d?internat / Adjoint(e) à la Direction

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Un(e) responsable d?internat / Adjoint(e) à la Direction

 

 

 

Mission :

 Pour les prestations d'internat :

  • Garantir la qualité des prestations de l'internat du Pôle Enfance Adolescence (soirées, weekends et vacances scolaires).
  • Gérer et administrer les prestations d'internat du Pôle Enfance Adolescence (gestion humaine, matérielle, et financière).
  • Superviser la coordination logistique du Pôle enfance Adolescence en étroite collaboration avec les coordinatrices logistiques.
  • Promouvoir des projets d'inclusion.
  • Encourager la transversalité et les synergies avec les différents secteurs du pôle.
  • Participer à la gestion globale et stratégique du pôle Enfance et Adolescence en collaboration avec l'équipe de direction.
  • Être le garant de la bonne circulation de l'information entre Clair Bois Chambésy, Clair Bois Lancy et le Pôle Adultes lors des transitions.
  • Accompagner les parents lors de l'admissions de leurs enfants en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et l'équipe de direction du pôle Enfance Adolescence

  

Pour la Formation Continue :

  • Être garant de la gestion du processus de perfectionnement et de formation du personnel au sein du Pôle Enfance Adolescence en collaboration avec le DRH de la Fondation Clair Bois.
  • Participer à l'élaboration de la politique formation du Pôle Enfance Adolescence en cohérence avec celle de la Fondation.
  • Être le garant de la bonne circulation de toute l'information concernant la formation continue.
  • Superviser la formation des stagiaires du Pôle Enfance Adolescence et gérer leur recrutement 

  

Nous demandons :

  • Une formation HES ou universitaire en éducation spécialisée ou en psychologie.
  • Un diplôme en management ou des formations en gestion des ressources humaines (CAS/DAS/MAS).
  • Expérience du handicap et connaissance du réseau socio-éducatif genevois.
  • Des compétences reconnues dans le domaine de la gestion d'équipes pluridisciplinaires, la conduite de projets ainsi que dans la gestion administrative.
  • Maîtrise des outils informatiques usuels.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
  • Rigueur, sens de l'organisation et précision dans le travail.
  • Esprit d'initiative et de créativité.
  • Nationalité suisse ou permis valable.

 

Nous offrons :

  • Un cadre de travail passionnant et dynamique.
  • Des prestations de qualités soutenues par une organisation reconnue.
  • Salaire et conditions de travail : selon la CCT AGOEER et le règlement interne à la Fondation Clair Bois.

 

Taux d'activité                  : 100%

Délai de postulation          : 26/05/19

Entrée en fonction            : 01/09/2019 ou à convenir

                                                       
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre dossier complet (lettre de motivation, certificats de travail, copies de diplômes) à : recrutement@clairbois.ch

Plan-les-Ouates / Genève / Onex

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