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20 Agenturleiter Stellen in Rapperswil gefunden

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Agenturleiter Jobs in Rapperswil

Der Agenturleiter ist verantwortlich für eine erfolgreiche Betreuung und Erweiterung des Kundenstammes seiner Agentur. Dazu kommt natürlich auch die Mitarbeiterführung und auch Projektleitung oder Projektmitarbeit. In der Schweiz werden für diesen Job oft Leute gesucht, welche selbst langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Agentur mitbringen. Nur mit fundiertem Wissen über alle angebotenen Produkte und Dienstleistungen ist der Agenturleiter in der Lage, kompetenter Berater und Ausbildner seiner Mitarbeiter zu sein. Im Beruf des Agenturleiters wird auch ein gutes Zahlenverständnis vorausgesetzt, da man bei einer solchen Stelle auch Unternehmer sein muss.

Jobs in Rapperswil bzw. in Rapperswil-Jona, wie die Gemeinde seit der Fusion mit dem benachbarten Jona heißt, finden sich in den verschiedensten Branchen. Wer auf der Jobsuche in Rapperswil ist, wird im Internet bei der Jobbörse JobScout24 sicher fündig. Mit über 26 000 Einwohnern ist das Regionalzentrum Rapperswil-Jona die zweitgrösste Gemeinde am Zürichsee sowie im gesamten Kanton St. Gallen. Neben zahlreichen Handwerks- und Gewerbebetrieben bieten auch grosse Industrieunternehmen mit Weltruf interessante Jobs. Weltweit tätige Firmen wie die Geberit-Gruppe, die Wicor-Technologiegruppe (Weidmann International Corporation), der Zementhersteller Holcim oder die Firma Vinora offerieren häufig offene Stellen. Von den über 12 000 Beschäftigten in der Region arbeiten drei Viertel im Dienstleistungssektor. Denn Rapperswil ist auch für seine vielfältigen Shoppingmöglichkeiten und als touristisches Ziel bekannt. Wegen der malerischen Altstadt und dem mittelalterlichen Schloss kommen jährlich Tausende Besucher nach Rapperswil. Und weil in den vier Rosengärten der Stadt und in weiteren öffentlichen und privaten Anlagen im Sommer über 20 000 Rosenpflanzen blühen, trägt sie zu Recht den Namen „Rosenstadt am Zürichsee“. Wer in dieser attraktiven Region nach Arbeit sucht, sollte sich die Stellenangebote bei JobScout24 anschauen. Hier finden sich täglich aktuelle Stellenanzeigen für Rapperswil. Auch für auswärtige Pendler können hier Stellen interessant sein, denn Rapperswil verfügt mit vier S-Bahn- und SBB-Bahnhöfen sowie den Kursschiffen auf dem Zürichsee über eine ideale Verkehrsanbindung.

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Geschäftsstellenleiter (m/w) ca. 70% - Homeoffice-Modell

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Die CONCORDIA zählt zu den grössten Kranken- und Unfallversicherern der Schweiz und hat sich als vertrauenswürdiger, sicherer und innovativer Anbieter etabliert. Als Kompetenzleader im Bereich Dienstleistungsqualität legen wir grossen Wert auf bestqualifizierte und topmotivierte Mitarbeitende.

Für unsere Geschäftsstelle Greifensee suchen wir Sie als
Geschäftsstellenleiter (m/w) ca. 70% - Homeoffice-Modell
Ihre Aufgaben
  • Akquisition und Ausbau des Versichertenbestandes
  • Persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden
  • Offerterstellung und Bearbeitung von Kundenanliegen
  • Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Vereinen und Firmen
  • Ansprechpartner der CONCORDIA vor Ort in Greifensee

Ihr Profil
  • Wohnsitz in Greifensee
  • Kaufmännische Berufserfahrung in einem verkaufsorientierten Umfeld
  • Kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Flair für Verkauf und Beratung
  • Gepflegtes, sicheres Auftreten und gewinnende Umgangsformen
  • Gewohnt selbstständig zu arbeiten

Unser Angebot
  • Unternehmer/-in im Unternehmen zu sein
  • Abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Selbständigkeit und Kundenkontakt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen
  • Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir möchten Sie kennenlernen!
Für erste Fragen wenden Sie sich an Herrn Salih Karaca, Agenturleiter Uster,
Telefon 044 905 49 82 oder Mobile 076 393 16 16.

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Simoné Nowak, Fachverantwortliche Personal, personaldienst@concordia.ch.

Gesamtbewertung

3,0

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2,0 Karriere / Weiterbildung
2,0 Gehalt / Sozialleistungen
2,0 Work-Life-Balance
2,0 Management

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