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8 Landwirtschaft Stellen in Regensdorf gefunden

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Junior Controller mit Entwicklungsmöglichkeiten (m/w) (REF2019910)

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Junior Controller mit Entwicklungsmöglichkeiten (m/w) (REF2019910)

Unser Kunde versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Es unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und -industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet die Unternehmung kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus auch internationale Lösungen.

Sie möchten Ihre Stärken einsetzen und Ihr Können unter Beweis stellen? Dann freuen wir uns Ihre Unterlagen zu prüfen.

Ihre Aufgaben:
  • Durchführung der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
  • Anfertigung von Ad-hoc-Analysen (MS Excel)
  • Optimierung und Neuorganisation von abteilungsinternen Programmen / Prozessen
  • Unterstützung der Senior Controller
  • Aufbereitung von Kennzahlen und Statistiken
  • Mitarbeit in diversen Projekten
Ihr Profil:
  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Finanzbereich
  • Erste Berufserfahrung im Controlling und in der Finanzbuchhaltung
  • Versiert mit MS Excel und idealerweise SAP oder Navision
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Idealalter 23 - 35 Jahre
Wir bieten:
  • Ein kollegiales Umfeld
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Intensive Einarbeitung

Controlling wird oft fälschlicherweise als «Kontrolle» übersetzt und verstanden. Tatsächlich bedeutet Controlling, zu messen, ob und wie gut festgelegte Ziele erreicht wurden.

yellowshark® AG
Finance & Accounting
Max-Högger-Strasse 2
CH-8048 Zürich

+41 44 576 47 40fa-jobs@yellowshark.comwww.yellowshark.com

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Gesamtbewertung

4,1

Basierend auf 20 Bewertungen

2,3 Karriere / Weiterbildung
3,0 Gehalt / Sozialleistungen
2,3 Work-Life-Balance
3,0 Management

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