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28 Mitarbeiter-in Personalentwicklung Stellen in Regensdorf gefunden

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Sachbearbeiter/-in Personal 100%

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  • Verantwortlich für die Belange der KTG- und UVG-Abrechnungen mit den Versicherungen
  • Verantwortung für die KV-Lernenden im Unternehmen
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR-Belangen
  • Erfassung der Arbeitsrapporte und Kontrolle der Zeiterfassung
  • Mitarbeit bei der Vorerfassung der monatlichen Lohnläufe
  • Mitarbeit bei der Stammdatenpflege in unseren Personal- und Zeiterfassungs-Systemen
  • Reisebuchungen
  • Dossier- und Archivbewirtschaftung
  • Mithilfe bei Projekten
  • Allgemeine administrative Arbeiten im Personalbereich
Sachbearbeiter/-in Personal 100%

thyssenkrupp, das sind mehr als 158.000 Mitarbeiter in 79 Ländern und 41.5 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in grossen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Zur Ergänzung unseres Teams in der Abteilung Personal an unserem Hauptsitz in Zürich-Rümlang suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible und engagierte Persönlichkeit als


  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
  • Abgeschlossener Berufsbildnerkurs
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personal-Bereich
  • Gute Abacus-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Andwenderkenntnisse von MS-Office
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch-Kenntnisse von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Menschen und Arbeit im Team
  • Dienstleistungsorientierte, belastbare und vertrauenswürdige Persönlichkeit

Die thyssenkrupp Aufzüge AG in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik. Mit rund 300 Mitarbeitern sind wir an fünf Niederlassungs-Standorten schweizweit vertreten – und zwar in Zürich, Bern, Basel, St. Gallen und Genf.


Es erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Unternehmen. Zur wirkungsvollen Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt.


Für Fragen steht Ihnen unser Leiter Personal, Herr Philipp Wayandt, unter Tel: +41 43 211 18 65, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Direktbewerbungen werden bevorzugt)


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