Business Analyst - CDD 1 an (100%)
La Direction Enfance, Jeunesse et Quartiers (DEJQ) met à disposition des familles lausannoises l'ensemble de ses prestations administratives en ligne. Afin d'offrir des prestations cyber à la population et de gagner en efficacité, le système d'information (SI) de la DEJQ a besoin d'évoluer dans sa transversalité. Dans ce cadre, vous effectuerez un inventaire des besoins informatiques. Rattaché-e au Service d'organisation et d'informatique (SOI), votre expertise et votre implication permettront de définir le nouveau SI commun à la DEJQ. Vous êtes partant-e? Alors n'hésitez pas à postuler!
Contrat à durée déterminée d'une année
Mener les études nécessaires à l'évolution du SI de la DEJQ, élaborer les spécifications fonctionnelles et rédiger le cahier des charges tout en tenant compte des besoins du métier
Evaluer les variantes et recommander des choix de solutions en accord avec les standards et directives de l'informatique
Piloter l'alignement du SI de la DEJQ sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers à l'échelle de la Ville en identifiant, défendant et menant les optimisation
Promouvoir la cartographie du système d'information comme un outil d'aide à la décision et au pilotage de la performance
Collaborer avec le PMO et l'architecture d'entreprise en s'assurant de la conformité des différents processus (gouvernance, méthodologie, outils, etc.)
Bachelor HES, de type HEIG ou titre jugé équivalent
Certification IIBA (Babok) et/ou HERMES ou équivalent
Formation complémentaire dans la transformation digitale, l'analyse métier et/ou la gestion publique, un atout
Minimum 8 années d'expérience professionnelle dans l'analyse métier
Expérience métier dans le domaine scolaire ou de la petite enfance, un atout
Expérience dans la transformation numérique et/ou dans la gestion de la stratégie d'évolution d'un SI
Bonnes connaissances en matière de gestion de projets et des pratiques ITSM
Personnalité autonome, organisée et précise
Aisance relationnelle, force de proposition et capacités d'écoute et de communication pour répondre aux besoins de nos différents interlocuteur-trice-s
Capacité d'analyse et de synthèse, vision globale et sens de la perspective
Bonnes connaissances en anglais, lu, parlé et écrit (niveau B2)
Casier judiciaire vierge
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De suite ou à convenir
M. Christophe Zehnder, Chef de groupe, 021 315 27 65
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 05.05.2024 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 27 65
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
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