Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Umfassende Einarbeitung und regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein professionelles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen zur Unterstützung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
- Leitung und Weiterentwicklung der gesamten Personalabteilung.
- Verantwortung für die korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Optimierung und Überwachung der Personalprozesse, insbesondere im Bereich Administration und Payroll.
- Implementierung und Pflege des Personalinformationssystems Opale, einschließlich der Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsdaten.
- Strategische Personalplanung und -entwicklung, inklusive Rekrutierung, Mitarbeiterbindung und -förderung.
- eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertieferung in HR oder eine HR-spezifische Weiterbildung zur HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder HR-Leiter/in
- Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Personaladministration und insbesondere in der Lohnbuchhaltung.
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in Opale oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
- Hohe Sozialkompetenz, Führungsfähigkeit und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Basel
Kontakt
Zsofia Csepregi,
+41 44 385 21 99
Adresse
Rocken®
