HR Business Partner 60%-100% H/F
Nous sommes à la recherche, pour un client actif dans le domaine de la télécommunication basé dans la région lausannoise, d'un·e
HR Business Partner (60%-100%)
HR Business Partner 60%-100% H/F
DESCRIPTION DE LA MISSION
En tant que HRBP, vous aurez comme principales responsabilités les suivantes :
PROFIL ATTENDU
Vous êtes titulaire d'un brevet fédéral ou titre similaire ?
Vous êtes au bénéfice d'une expérience de 3-5 ans dans les Ressources humaines (idéalement dans un poste similaire) ?
Vous êtes de langue maternelle française et parlez couramment l'allemand (C1) ?
En tant que HRBP, vous aurez comme principales responsabilités les suivantes :
- Vous êtes en charge de la gestion administrative RH (tenue des dossiers des collaborateurs, mise à jour et contrôle des données administratives, demandes AVS/allocations, gestion des assurances sociales, rédaction de certificats de travail/attestations)
- Vous assurez la gestion des temps (paramétrage, contrôle des timbrages, suivi des jours fériés/absences)
- Vous conseillez et renseignez les collaborateurs au niveau RH (bilan de compétences, développement professionnel, gestion des conflits, plan de succession,...)
- Vous participez activement à l'amélioration continue des processus et outils de gestion RH
PROFIL ATTENDU
Vous êtes titulaire d'un brevet fédéral ou titre similaire ?
Vous êtes au bénéfice d'une expérience de 3-5 ans dans les Ressources humaines (idéalement dans un poste similaire) ?
Vous êtes de langue maternelle française et parlez couramment l'allemand (C1) ?
Ce poste est fait pour vous !
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