Head of Brand-Driven Transformation (m/w/d) 100%
Betriebswirtschaftliche Expertise mit einem tiefgreifenden Markenverständnis zu verknüpfen, ist unsere einzigartige Fähigkeit. So arbeiten unsere Expertinnen und Experten in Strategie, Management und Design voller Elan daran, für unsere Auftraggeber innert kürzester Zeit Erlebnisse in wertschöpfungsrelevanten Feldern zu erzielen - und so ihr Markenversprechen zu erfüllen und ihr Geschäft erfolgreich weiterzuentwickeln.
Wir gestalten konventionelles Markendenken neu - mit absolutem Fokus auf die kreative Exzellenz und die Messbarkeit des Erfolgs unserer Arbeit. Wir lieben grosse Ideen und Lösungen, die begeistern und bewegen.
Unser «Brand-Driven Transformation» Team unterstützt unsere Auftraggeber dabei strategische Initiativen nachweislich erfolgreich voranzubringen. Denn wir wissen, dass jede Strategie nur so gut ist, wie sie implementiert wird.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir eine*n Head of Brand-Driven Transformation (m/w/d) 100%
Dabei verknüpfst du stets unser Verständnis für Markenführung und mit deiner betriebswirtschaftlichen Expertise. Durch die Kombination dieser beiden Perspektiven hilfst du uns dabei, unsere einzigartige Leistung zu erbringen.
Brand-Driven Transformation bedeutet, einzigartige Wertschöpfung zu formen und aus Ideen und Initiativen überzeugende und erfolgreiche Leistungen zu erschaffen, die unsere Auftraggeber von Mitbewerbern differenzieren, die Wertschätzung durch ihre Zielgruppen wachsen lässt und sie im Markt erfolgreicher macht.
Des Weiteren unterstützt unser Brand-Driven Transformation Team unsere Auftraggeber dabei, ihren Prozessen und Strukturen mehr Durchschlagskraft zu verleihen und ihre Organisationsarchitektur und Realisierungskompetenzen zu optimieren, bzw. anzureichern.
- Themen- und projektübergreifendes Ownership für Qualität, Effizienz und Wirkungskraft der Lieferobjekte des gesamten Brand-Driven Transformation Teams
- Führung von mehrjährigen, multidimensionalen Projektkomplexen aus dem Brand-Driven Transformation Leistungsportfolio
- Politisches Management der Veränderungsbereitschaft auf der Auftraggeberseite
- Intensive Auseinandersetzung mit unseren Auftraggebern, ihrer Strategie und Zielsetzungen, ihrem Marktumfeld und ihren grössten Herausforderungen
- Ownership für die Unternehmensentwicklung sowie die Strategierealisierung von Hotz Brand Consultants
- Inhaltliche, organisatorische und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des gesamten Teams
- Zusammenarbeit mit Directors und Managers unserer Schwesterunternehmen im Brand Leadership Circle für die Entwicklung von Synergiepotenzialen in Projekt-Akquise
und -Delivery - Tragende Rolle im Business Development für den Geschäftsbereich und das Unternehmen: Akquise neuer Auftraggeber, Ausbau unseres bestehenden Netzwerks und Bewirtschaftung des eigenen Auftraggeberportfolios
- Langjähriger Erfahrung in der Unternehmensberatung sowie der Steuerung und Durchführung komplexer Transformationsprojekte mit C-Level Ansprechpartner*innen
- Erfahrung in der Realisierung von Strategien in allen relevanten Dimensionen unternehmerischer Wertschöpfung
- Hohe Kompetenz in schneller und kollaborativer Strategieumsetzung
- Hohe Kompetenz in Portfoliomanagement unterschiedlicher Projekt- und Change-Streams
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und grosses Interesse für und Markenführungs-Know-How
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams
- Unternehmenspolitisch bewandert, Fähigkeit die informellen Strukturen im Unternehmen schnell aufzuspüren und zu nutzen
- Bewiesene Leadership-Fähigkeiten (inhaltlich und disziplinarisch), sowie Begeisterungsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Leistungsorientiertes und positives Mindset und Hands-On Mentalität
- Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Umfeld, in dem du deine Stärken voll ausleben und weiterentwickeln kannst, geprägt von Wertschätzung, einem starken Team-Zusammenhalt und einer offenen Feedback-Kultur
- Spannender Einstiegs-Zeitpunkt, an dem du massgeblich zur neuen Strategie für Wachstum und Internationalisierung beitragen kannst
- Ausgeprägte Gestaltungsfreiheiten und Förderung von Selbstinitiative
- Umfassendes und vielseitiges Auftraggeberportfolio hinsichtlich Branchen, Grösse und Komplexität
- Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Inspirierender Austausch mit rund 200 grossartigen Kollegen aus verschiedenen Disziplinen im Brand Leadership Circle in einem inspirierenden 3'500 Quadratmeter Office mit idealen Voraussetzungen für Gestaltung und Kollaboration
- Flex-Office: Eine perfekte Mischung aus kollaborativem sowie individuellem Arbeiten
Für diese Position werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Steinhausen / Steinhausen, Region Zürich / Steinhausen, Zug / CH-6312 Steinhausen