5 HR Leiter Stellen in Sempach gefunden

Sind Sie ein HR-Talent mit Leidenschaft für Holzbau? Hier Ihre Chance! Nutzen Sie Ihre HR-Expertise in der Holzbaubranche. Bewerben Sie sich jetzt!
Ein führendes Unternehmen im Bereich Holzbau setzt Massstäbe mit nachhaltigen und innovativen Lösungen. Mit einem starken Fokus auf Umweltverträglichkeit und individuellen Gesamtlösungen, bietet es eine einzigartige Kombination aus Tradition und Innovation. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Erfahrung, Kreativität und einer tiefen Leidenschaft für Holz, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht. Aktuell wird ein/e engagierte/r Leiter/in HR und Finanzen 80% gesucht, der/die das kaufmännische Team leitet und die Aufgaben im Bereich HR und Finanzen mit Fachkenntnis und Empathie übernimmt. Attraktive Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld warten auf den neuen Mitarbeitenden.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Als Herzstück unseres HR-Teams übernehmen Sie die gesamte Personaladministration, vom Bewerbungsmanagement bis zur Lohnverarbeitung für ca. 110 Mitarbeiter, und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
• Sie leiten das kaufmännische Team mit Weitsicht und sind für die Protokollführung bei Geschäftsleitungssitzungen, an denen Sie als Bereichleiter/in regelmässig teilnehmen, verantwortlich
• Zudem sind Sie zuständig für das Finanz- und Rechnungswesens und Rapportieren direkt an die Geschäftsleitung
• Durch Ihre selbständige Arbeitsweise und Ihr Engagement tragen Sie massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und haben sich im Bereich HR weitergebildet, wobei Kandidaten mit fundierter Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen im Personal- und Finanzwesen willkommen sind
• Ihre Erfahrung in der Personaladministration und im Bewerbungsmanagement, ergänzt durch Kenntnisse in relevanten IT-Systemen, macht Sie zum idealen Kandidaten
• Fachkenntnisse in der Lohnverarbeitung und im Umgang mit Arbeitsverträgen zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihre Fähigkeit, empathisch und teamorientiert zu agieren
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten wie Offenheit, Bodenständigkeit und Kontaktfreudigkeit runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Freuen Sie sich auf vielfältige Betriebsanlässe und Ausflüge, die das Teamgefühl stärken
• Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz sparen Ihnen Zeit und Nerven
• Wir bieten Ihnen attraktive Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine kollegiale und positive Unternehmenskultur, in der Kommunikation auf Augenhöhe grossgeschrieben wird, erwartet Sie

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Chantal Spring, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 657751