11 Leiter Instandhaltung Stellen in Sempach gefunden

Moderne Technologien und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen. Im Kanton Luzern ist unser Auftraggeber ein bedeutender und angesehener Arbeitgeber. Am Produktionsstandort im Raum Sursee, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen

Leiter oder eine Leiterin Instandhaltung

Das sind Ihre Hauptaufgaben:

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft im Bereich Anlagetechnik
• Fachliche sowie personelle Führung und Entwicklung des Unterhalt-Teams
• Analyse und Entwicklung der ISO-relevanten Prozesse
• Kontrolle und Durchsetzung der Sicherheitsrichtlinien
• Zusammenarbeit mit betrieblichen Schnittstellen in Prozess- und Projektarbeiten

Ihr fachliches Profil:

• Technische Ausbildung und Weiterbildung auf Stufe HF/FH
• Führungs- und Industrieerfahrung in der Instandhaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch gute Verständigung in Wort und Schrift

Das dürfen Sie erwarten

• Eine sehr vielseitige Fach- und Führungsverantwortung bei einem Branchenleader
• Moderne und saubere Infrastruktur
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Überdurchschnittlich gut ausgebaute Sozialleistungen und weitere, interessante Benefits
• Planbare Dauerstelle mit guten Anstellungsbedingungen
• Umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

Möchten Sie von diesen Vorteilen profitieren und mit einem tollen Team diese Leidenschaft teilen? Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Bewerbung Bitte hinterlegen Sie Ihren Lebenslauf online. Ein Bewerbungsschreiben benötigen wir nicht. Vorgängige Fragen nehmen wir sehr gerne entgegen.

Kontakt: Kelly Services, René Müller, Bahnhofstrasse 20, 6210 Sursee T 079- 817 75 90

Kelly Switzerland ist Teil der Gi Group Holding. Wir sind in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.