56 Coaching Stellen in Solothurn gefunden

Wir sind Bystronic - ein globales Technologieunternehmen im Bereich der Blechbearbeitung. Bei uns treiben unsere Mitarbeitenden unsere gemeinsame Zukunft voran, mit Blech und darüber hinaus. Wir wollen mit Menschen arbeiten, die uns dabei unterstützen, innovative Lösungen zu schaffen, die unsere Branche voranbringen. Unser Fokus liegt auf der Automatisierung des gesamten Material- und Datenflusses in der Prozesskette des Laserschneidens und Biegens.

Was du bewirken kannst

• Leitung des Bereiches Human Resources Schweiz (15 Mitarbeitende, inkl. Personalentwicklung und Berufsbildung mit 55 Lernenden)
• Mitglieder der Geschäftsleitung der Bystronic Laser AG
• Erarbeitung personalpolitischer Grundsätze und Richtlinien für die Standorte der Schweiz
• Organisation und Umsetzung aller strategischen und operativen HR-Aktivitäten für die Mitarbeitenden der Bystronic Laser AG und der Bystronic Sales AG (insgesamt rund 700 Mitarbeitende)
• Verantwortlich für ein modernes, professionelles, ganzheitliches und in die Business-Prozesse integriertes Personalmanagement sowie für die Hauptprozesse entlang des HR Life Cycle (Personalplanung, -gewinnung, -erhaltung, -entwicklung, -entlöhnung und -freisetzung)
• Mitgestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb der Linienorganisationen
• Initiierung, Leitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Verantwortlich für das HR-Budget, -Reporting und -Controlling
• Hauptansprechperson für die Arbeitnehmervertretung
• Zusammenarbeit mit Global HR bezüglich globaler Prozesse und Standards
• Mitglied der Vorsorgekommission Bystronic

Deine Ausbildung und Erfahrung

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, Stufe FH oder Uni, Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Erfahrung in der Führung einer HR-Organisation
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Was du mitbringst

• "Can do und Hands-on" Mentalität
• Strategische und konzeptionelle Denkhaltung
• Erfahrung in der Begleitung von Change Prozessen
• Erfahrung in der Implementierung von HR-Digitalisierung

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe, innovative und unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten mit herausfordernden Zielen
• Spannende Projekte
• Transparentes, dynamisches und agiles Umfeld
• Moderner Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitsbedingungen