Der Bereich C2I+ der RUAG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. In diesem Zusammenhang bietet sich uns die Chance, einen Beitrag bei hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten.
Wir sind in den letzten sechs Jahren von null auf 170 Mitarbeitende (Business Unit C2I+) gewachsen und bieten ein entsprechend dynamisches Umfeld mit Startup-Charakter. Hier besteht die einmalige Chance, an vorderster Front der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten zu können. Wer einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten will, ist bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C2I-Campus haben wir einen Innovationsraum geschaffen und bieten hochattraktive Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Hans-Peter Steffen, Director Strategic BD & KAM C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 79 361 17 30 | Mail E-Mail schreiben
Wir sind in den letzten sechs Jahren von null auf 170 Mitarbeitende (Business Unit C2I+) gewachsen und bieten ein entsprechend dynamisches Umfeld mit Startup-Charakter. Hier besteht die einmalige Chance, an vorderster Front der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten zu können. Wer einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten will, ist bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C2I-Campus haben wir einen Innovationsraum geschaffen und bieten hochattraktive Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Hans-Peter Steffen, Director Strategic BD & KAM C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 79 361 17 30 | Mail E-Mail schreiben
Senior Business Development Manager C5I
100%
Das kannst du bewegen
- Unser Department Business Development & Key Account Management des Geschäftsbereichs C2I+/C5I steht im Aufbau; werde Teil von uns und gestalte den Aufbau mit deinem Talent im Bereich Business Development mit
- Verantwortung im Key Account für das Management wichtiger Stakeholder sowie die effiziente und effektive Koordination
- Übernahme wesentlicher Bereiche des Business Developments (Sales-Kompetenzen und Due Diligence-Kenntnisse)
- Kunden in sich ständig verändernden Tätigkeitsfeldern erfolgreich beraten
Das bringst du mit
- Hochschulabschluss «Wirtschaftsinformatik mit technischem Flair» oder «technisch + BWL» o.ä.
- Langjährige Berufserfahrungen
- Militärische Funktion (Stabsfunktion Stufe Grosser Verband oder vergleichbar; z. B. Kdo Op) als Offizier zwingend
- «Macher-Typ» und Teamplayer
- Sicheres Auftreten vor C-Level und VR
- Gefestigtes Know-how in Projektmanagement
- Denktiefe, um sicher von der strategischen Sicht bis in die technische Sicht zu navigieren
- Umgang mit hoher Komplexität (fachlich, politisch, menschlich) durch ausgeprägte Analysefähigkeit
- Fähigkeit, sich blitzschnell in verschiedene Themen einzuarbeiten und mehrere Themen/Aufgaben parallel zu bearbeiten
- Herrvoragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1)
Kontakt
Sarah Pausinger
Senior Manager Talent Acquisition
+41 58 488 84 56
Für souveräne Sicherheit.
Wir bei RUAG leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Wir setzen uns für souveräne Sicherheit ein - in allem was wir tun. Dafür arbeiten unsere rund 2500 Mitarbeitenden jeden Tag: an 18 Standorten, im In- und Ausland. Das ist unser Antrieb. Für unsere Kunden und für die Schweiz. Als zukunftsorientierter Technologiepartner der Schweizer Armee stehen bei uns Life-cycle Management, Betrieb und Verfügbarkeit militärischer Systeme für Luft und Land im Vordergrund.
Adresse
RUAG AG
Seetalstrasse 175
6032 Emmen
Über die Firma
