1 Zugverkehrsleiter Stellen in Spiez gefunden

Ohne Sie fährt bei uns nichts! Als Fahrdienstleiter:in organisieren Sie den gesamten Zugsverkehr der Jungfraubahnen. So ermöglichen Sie allen Fahrgästen eine sorgenfreie An- und Abreise zu den Hotspots dieser traumhaften Landschaft. Die Jungfraubahnen sind der grösste Tourismusanbieter der Region und haben für Kunden wie Mitarbeitende einiges zu bieten.

• Sie leiten und überwachen den Zugverkehr sowie die Rangierfahrten
• Sie sorgen für einen vorschriftsgemässen, pünktlichen und reibungslosen Betriebsablauf
• Sie leiten bei einer Betriebsstörung oder Verspätung die nötigen Massnahmen ein, um schnell wieder den «Normalbetrieb» herzustellen
• Sie kommunizieren freundlich und professionell mit internen und externen Personen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrdienstleiter:in (Zugverkehrsleiter:in) ODER sind bereit, die Weiterbildung zum/zur Fahrdienstleiter:in zu absolvieren (Quereinstieg möglich)
• Sie übernehmen gern Verantwortung und möchten alle Kunden sicher ans Ziel bringen
• Sie verstehen komplexe Zusammenhänge und finden dank Ihrer analytischen Fähigkeiten immer die passende Lösung
• Sie haben eine positive Einstellung zu Wochenend- und Schichtarbeit

• Vielseitiger Arbeitsplatz in der einzigartigen Jungfrau Region
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Beschäftigungsgradsicherung
• Marktübliches Gehaltspaket inkl. 13. Monatslohn
• Rentable betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bonusprogramm
• Freie Fahrt auf dem gesamten Streckennetz der Jungfraubahnen
• Fahrvergünstigungen auf dem schweizerischen Schienennetz (GA, 1/2-Taxabonnemente, auch für Angehörige)
• Vergünstigung beim Erwerb des Jungfrau Skipasses
• Freifahrten für den ausländischen Fernverkehr (auch für Angehörige)

Über den «Jetzt bewerben» Button können Sie einfach und unkompliziert alle Ihre Daten und Dokumente an uns übermitteln. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 7 Tagen bei Bewerbenden zurück.

Ein vollständiger Bewerbungsprozess enthält folgende Etappen:

• Ihre Bewerbung geht bei uns ein
• Wir lernen uns bei einem telefonischen Erstgespräch etwas besser kennen
• Beim persönlichen Interview vor Ort gehen wir dann in die Tiefe
• Beide Seiten hatten Zeit für ihre Entscheidung und tauschen sich telefonisch dazu aus
• An einem allfälligen Schnuppertag runden Sie Ihr gewonnenes Bild ab
• Wir wollen zusammenarbeiten und schliessen den Arbeitsvertrag
• Wir bereiten alles für Ihr Onboarding und Ihren Einarbeitungsprozess vor
• Geschafft, Sie sind unser neuestes Teammitglied!

Ansprechpartner:
Bei Rückfragen rund um die Stelle oder den Bewerbungsprozess steht Ihnen Michael Schranz, Leiter Zentrale Leitstelle, gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn telefonisch unter 033 828 73 97. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Noch nicht die richtige Stelle für Sie? Sie finden allerdings unser Unternehmen spannend? Stöbern Sie gerne in unseren offenen Stellenanzeigen weiter. Wir freuen uns auch auf Ihre Initiativbewerbung!