Ernährungsberater*in BSc/FH, Vollzeit, Befristet
Infolge Mutterschaftsurlaub suchen wir befristet ab 1. Juli 2024 (oder nach Vereinbarung) bis 28. Februar 2025 eine/einen
80%
- Selbstständige Beratung und Therapie von Erwachsenen: ambulant, stationär, geriatrische Akutrehabilitation
- Diabetes Typ 1+2, Gestationsdiabetes, Adipositas, Unverträglichkeiten, Fehl- und Mangelernährung, enterale und parenterale Ernährung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Pflegedienst, Room-Service, Diätküche und anderen medizinisch-therapeutischen Berufsgruppen
- Durchführung von Schulungen und Vorträgen für verschiedene Zielgruppen
- Evtl. Mitbetreuung von Studierenden der Fachhochschule
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsberater*in BSc/FH oder analoge Ausbildung
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamfähigkeit
- Interesse an klinischer Arbeit
- Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Ein kollegiales Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort
Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Administration
Tel. 044 728 11 58
Beatrice Scheurer
Leiterin Ernährungsberatung
Tel. 044 728 13 92
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
8810 Horgen
044 728 11 11
044 728 11 15
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.
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