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14 Financial Services Stellen in St. Gallen gefunden

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Financial Services Jobs in St. Gallen

Jobs in St. Gallen gibt es in den unterschiedlichsten Branchen. Bedingt durch das dynamische Wirtschaftspotenzial des im Zentrum der Ostschweiz gelegenen Hauptortes des gleichnamigen Kantons St. Gallen sind Stellen sowohl in mittelständischen Betrieben als auch in Grossunternehmen zu finden. Arbeit in St. Gallen bietet die Textilindustrie mit international tätigen Unternehmen wie dem Modeunternehmen AKRIS und der Stickereifirma Forster Rohner, die beide ihren Hauptsitz in St. Gallen haben. Für die Absolventen der Universität St. Gallen, eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas, wie auch für Jobsuchende aus anderen Kantonen der Schweiz und dem Ausland sind Stellenangebote in St. Gallen bei Versicherungen, zum Beispiel den europaweit tätigen Helvetia Versicherungen, und Banken, die ihren Firmensitz in St. Gallen haben, interessant. Offene Stellen in St. Gallen bietet auch die Tourismusindustrie, die ein weiterer wichtiger Wirtschaftszweig im Kanton St. Gallen ist, der unterhalb des Bodensees im Dreiländereck mit Deutschland und Österreich liegt. Die Jobsuche in St. Gallen wird durch die gute Anbindung an das europäische Schienennetz und die nahe gelegenen Internationalen Flughäfen bei Basel und Zürich erleichtert. Hinzu kommt, dass das Mietniveau und die Immobilienpreise im Vergleich zu anderen grösseren Städten in der Schweiz relativ niedrig sind, was die Aufnahme eine Arbeit in St. Gallen zusätzlich besonders attraktiv macht. Aktuelle Stellenanzeigen für St. Gallen finden Sie regelmässig auf JobScout24.

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HR-Generalistin 50% mit Weitsicht gesucht!

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Als HR-Generalistin sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt und arbeiten entsprechend selbstständig an den verschiedensten Personalthemen dieses KMUs. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört einerseits die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertragswesen, Sozialversicherungen und Dokumentation. Andererseits das Zeitwirtschaftswesen mit Schnittstelle zur externen Lohnverarbeitung, die Organisation von Mitarbeitergesprächen inkl. Festhaltung der Zielvereinbarungen wie auch die Aus- und Weiterbildungen im Rahmen der Personalentwicklung. Ebenso weitere abteilungsübergreifenden HR-Themen, Projektaufgaben wie z.B. die Umsetzung der Datenschutzrichtlinien, Unterstützung der Vorgesetzten im Lehrlingswesen, Reiseorganisation sowie kaufmännischer Support des Geschäftsführers.

HR-Generalistin 50% mit Weitsicht gesucht!

Ein international erfolgreiches und seit mehr als 40 Jahren tätiges Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden am Standort Ostschweiz sowie weltweit tätige Tochtergesellschaften, welches sich in der Entwicklung und Herstellung von technisch anspruchsvollen, innovativen und qualitativ hochstehenden Geräten einen Namen gemacht hat. Aufgrund der sorgfältig geplanten Nachfolgelösung können Sie sich auf eine gründliche, seriöse Einarbeitung der jetzigen Stelleninhaberin freuen. Sie übernehmen hier eine vorbildlich geführte HR-Aufgabe!

Arbeitsort

Romanshorn

Arbeitsbeginn

Nach Vereinbarung

Motivation

Wir wenden uns an eine engagierte, pflichtbewusste HR-Allrounderin mit vernetztem Denken und entsprechender Weitsicht. Als Alleinverantwortliche sind Sie sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst und pflegen ein lösungsorientiertes, diskretes und faires Miteinander. Sie haben das Herz am richtigen Fleck und setzen sich zielführend gleichermassen für die Interessen des Unternehmens wie auch der Mitarbeitenden ein. Ihr Flair für Zahlen können Sie bei der Stellvertretung der Sachbearbeiterin Accounting & Financial Services ausleben, wenn es darum geht, sporadisch in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mitzuhelfen.

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung Personalwesen

Salärrahmen

Nach Vereinbarung

Erfahrungen

Sie bringen idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung mit Schwerpunkt Personaladministration mit. Eine Weiterbildung als Sachbearbeiterin Personal oder HR-Fachfrau ist wünschenswert. Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im Konzern sowie mit Ihrem Vorgesetzten sind zwingend. Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen, organisierten Arbeitsweise. Sie wählen unkomplizierte Kommunikationswege und sind für Ihre Ansprechpartner eine diskrete Vertrauensperson.

Alter

25-45 Jahre

Sprachen

Deutsch: Sehr gut
Englisch: Gut

Spezielles

Für diese sehr attraktive HR-Teilzeitstelle wünschen wir uns eine zuverlässige Person, die das Arbeitspensum idealerweise an 5 Arbeitstagen erfüllt. Möchten Sie mehr über unseren Kunden und diese interessante Aufgabe erfahren? Dann rufen Sie mich an oder senden Sie Ihren Lebenslauf zur Prüfung per Email. Ich freue mich auf Sie!

Adresse

Universal-Job AG
Frau Heidi Schweizer
Säntisstrasse 21
8580 Amriswil
071 414 5050

Website http://www.universal-job.ch

Gesamtbewertung

2,6

Basierend auf 15 Bewertungen

1,0 Karriere / Weiterbildung
2,0 Gehalt / Sozialleistungen
2,3 Work-Life-Balance
2,0 Management

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