9 Polizei Stellen in St. Gallen gefunden

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Als Verstärkung für unser Team suchen wir per 01.07.2024 eine/n

• Führung eines jungen und engagierten Teams mit 5-6 gut ausgebildeten Mitarbeitenden
• Verantwortung für ein integrales und vollständiges Lagebild der Kantonspolizei St.Gallen als Basis für tägliche Entscheidungen zur Bewältigung von polizeilichen Ereignissen aller Art
• Enge Zusammenarbeit mit der strategischen Führungsebene der Hauptabteilung Kommandobereich sowie mit Partnerorganisationen des polizeilichen Lageverbunds auf kantonaler, interkantonaler und nationaler Ebene
• Bilden einer Schnittstelle zur operativen Leitung der Führungsunterstützung, einer Miliz-Sonderfunktionseinheit der Kantonspolizei St.Gallen mit über 30 Mitarbeitenden
• Leitung von oder Mitarbeit in Vorhaben und Projekten zur Weiterentwicklung des Lageverbunds sowie der Kantonspolizei als Ganzes

• Polizist/in mit höherer Fachprüfung HFP oder Bachelor- oder Masterabschluss einer Universität oder Fachhochschule und einige Jahre Berufserfahrung
• Ausbildung und/oder Erfahrung im Bereich «Lage» (im polizeilichen Bereich, bei Partnerorganisationen oder in der Privatwirtschaft)
• Ausgeglichene Persönlichkeit mit Führungserfahrung, idealerweise kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung in der polizeilichen Ereignisbewältigung
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Fähigkeit, mit verschiedenen Anspruchsgruppen und unterschiedlichen Führungsebenen konstruktiv zusammen zu wirken
• Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Fähigkeit, Bestehendes weiterzuentwickeln und Neues aufzubauen
• Zeitgemässe ICT-Kompetenzen, insbesondere im Hinblick auf den Umgang mit Fachapplikationen wie ILB, LAFIS, IES, ELD NAZ, etc.

• Interdisziplinäres Arbeitsumfeld im Kommandobereich, mit kollegialen und engagierten Teams
• Einblick in die Vielseitigkeit der Polizeiarbeit, auch hinter die Kulissen
• Moderne technische Arbeitsmittel und Systeme
• Selbständiges und zeitlich flexibles Arbeiten. Auch Home Office ist möglich.
• Verschiedene Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten bis Stufe Polizeioffizier (z.B. FLG I, II und CAS FIP des Schweizerischen Polizeiinstituts SPI)

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter Kommandobereich ad interim, Hptm Claude Eugster, Tel. +41 58 229 57 87 (Sekretariat), gerne zur Verfügung.