6 HR Assistent Stellen in Stans gefunden

Unsere Auftraggeberin ist eine gut verankerte, traditionsreiche Dienstleistungsfirma mit Sitz in der Zentralschweiz. Zur Ergänzung und Unterstützung des HR-Teams und als Repräsentantin der Firma suchen wir eine kaufmännische Persönlichkeit mit Freude am Kontakt und viel Abwechslung.

Ihre Aufgaben

• Vielseitige Mitarbeit in der Personaladministration
• Unterstützung bei der Organisation von internen und externeren Anlässen
• Administration der Kursorganisation, Raumbelegung und Parkplätze
• Bedienung der Telefonzentrale und Erledigung der Post
• Anlauf- und Auskunftsstelle für Mitarbeitende und Kunden
• Bewirtschaftung von SharePoint für diverse Bereiche
• Führung der Kassen und Abwicklung von Spesenabrechnungen
• Mithilfe bei der Ausbildung von KV-Lernenden
• Unterstützen des Vorgesetzten bei allg. administrativen Arbeiten
• Mitarbeit an diversen Projekten und Stellvertretung im Team

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung und idealerweise erste HR-Weiterbildung
• Berufspraxis, vorzugsweise in einer ähnlichen Funktion
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und geübt im Umgang mit digitalen Medien
• Von Vorteil Abacus-Kenntnisse, ebenso die Praxis mit HR-Systemen
• Motivierte Teamplayerin mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, genaue und sehr zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am täglichen Kontakt mit den verschiedensten Menschen
• Diskrete Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen
• Deutsch: Stilsicher in Wort und Schrift (C2)

Ihre Perspektiven
Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einer gut organisierten HR-Abteilung mit kollegialem Umgang. Eine gute Einführung und Begleitung, attraktive Anstellungsbedingungen, Mitarbeiterförderung und ein zeitgemässer Arbeitsplatz gehören ebenfalls zu diesem Angebot.

Arbeitsort
Luzern

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute an den beauftragten Berater Bruno Giger.