Leiterin HR & Finanzen / Leiter HR & Finanzen
Leiterin HR & Finanzen / Leiter HR & Finanzen
Sind Sie bereit, die Finanz- und HR-Welt in einem Teilzeitpensum zu revolutionieren? Ihre Expertise ist gefragt! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines familiären Teams!
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Neugierig geworden? Dann gestalten Sie mit die Zukunft mit!
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Chantal Spring, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 657522
Ein führendes Unternehmen in der Produktion und Verarbeitung, das sich durch nachhaltige Lösungen und Innovation auszeichnet, sucht Verstärkung in der Personal- und Finanzabteilung. Mit einem Team von rund 100 Mitarbeitern und modernsten Technologien wird nachhaltig produziert. Die Firma ist bekannt für ihre kreative Gestaltung, die Kombination verschiedener Materialien und die Entwicklung von Gesamtlösungen. Als Arbeitgeber bietet sie fortschrittliche Arbeitsbedingungen und eine gepflegte Personalkultur. Aktuell wird für die Region Luzern eine/n Leiter/in HR & Finanzen 80% gesucht, der/die das Unternehmen in finanziellen Belangen unterstützt und zur weiteren Entwicklung des dreiköpfigen Teams beiträgt.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Verantwortlich für die gesamte Personaladministration inklusive Bewerbungsmanagement, Erstellung von Arbeitsdokumenten, Lohnverarbeitung und Bearbeitung von Unfall-/Krankheitsfällen
- Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, des Hauptbuches, Durchführung der Liquiditätskontrolle, Vorbereitung von Reportings und Jahresabschlüssen mit Unterstützung eines Treuhandbüros
- Pflege des Controllings und der Betriebsbuchhaltung, Unterstützung des Geschäftsführers in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten.
- Leitung eines Teams bestehend aus 3 Personen und Teilnahme an Geschäftsleitungssitzungen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Fundierte Berufserfahrung und Weiterbildung im Personalwesen und bestenfalls Erfahrung im Finanzwesen, die Sie ideal für diese Position qualifiziert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse ist eine Voraussetzung
- Guter Umgang mit MS-Office und sonstigen EDV-Programmen
- Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, zeichnet Sie aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen in einem innovativen Familienunternehmen
- Eine gepflegte Personalkultur, die den Teamgeist und die berufliche Entwicklung fördert
- Die Möglichkeit, an der Spitze der nachhaltigen Entwicklung zu stehen
- Ein dynamisches und kollegiales Team, das gemeinsam aussergewöhnliche Projekte realisiert
Neugierig geworden? Dann gestalten Sie mit die Zukunft mit!
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Chantal Spring, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 657522
Adresse
Careerplus
Über die Firma
