1 Statistik Stellen in Sursee gefunden

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die administrative Führung und Organisation der Kanzlei im Auftrag des Präsidiums verantwortlich.
• Neben der Führung und Entwicklung Ihrer vier Mitarbeitenden arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit.
• Sie erfassen neue Geschäftsfälle, beschaffen alle relevanten Informationen und beantworten als kompetente/r Ansprechpartner/in Anfragen, sowohl telefonisch als auch vor Ort am Schalter.
• Sie unterstützen und vertreten das Präsidium bei administrativen Aufgaben und Projekten wie Budget, Jahresrechnung, Statistik und Risikomanagement etc.
• Sie überwachen das Rechnungswesen.
• Im Rahmen von Digitalisierungsprojekten treiben Sie die Digitalisierung der Schlichtungsbehörde Miete und Pacht voran.

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und waren idealerweise bereits in der Verwaltung, am Gericht oder in der Advokatur tätig.
• Erste Führungserfahrung haben Sie bereits gesammelt und es bereitet Ihnen Freude Mitarbeitende zu fördern und zu entwickeln.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind dienstleistungsorientiert und sprachlich gewandt.
• Dank Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Flexibilität und Ihrer Konfliktfähigkeit meistern Sie auch herausfordernde Situationen.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Schlichtungsbehörde Miete und Pacht ist am Puls der Zeit. Im Schlichtungsverfahren stehen wir Mitarbeitenden täglich im Kontakt mit den Mietparteien. Wir klären mietrechtliche Fragen und versuchen, mit den Betroffenen eine Einigung zu erzielen. Unseren Kundinnen und Kunden begegnen wir professionell: mit Verständnis und Respekt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Gerichte Schlichtungsbehörde Miete und Pacht Dr. iur. Barbara Pfister Piller Präsidentin Schlichtungsbehörde M&P +41 41 228 47 69 https://gerichte.lu.ch