HR-Business Partner/in (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Betreuung eines Bereichs als Hauptansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bezüglich HR-Angelegenheiten
- Unterstützung des HR-Leiters bei der Umsetzung personalpolitischer Prozesse und Strategien
- Verantwortung für die Personalplanung, inklusive Bewerbermanagement, Interviews und Personalauswahl
- Durchführung von Analysen der Auswertungen zur Optimierung des Employer Brandings
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Richtlinien
- Administrative Aufgaben sowie Mitarbeit in HR-Projekten
- Abgeschlossene HR-spezifische Weiterbildung auf Stufe eidg. Fachausweis (HR-Fachfrau / -mann)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einer ähnlichen Funktion
- Idealerweise Branchenerfahrung im Bereich Handel
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Personalprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Schweizweite Reisebereitschaft zum Besuch der Standorte (ca. 30%)
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Steffisburg
Kontakt
Gian Luca Kocaaga,
+41 44 385 21 75
Adresse
Rocken®
