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40 Verkaufsberater Stellen in Unterkulm gefunden

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Verkaufsberater Jobs

Der Verkaufsberater ist für die Akquise von Neukunden sowie die Betreuung des Altkundenstammes zuständig, um den Umsatz des Unternehmens stetig zu steigern. Dabei muss er nicht nur die aktuellen Markttrends sowie die Konkurrenzprodukte kennen, sondern nach Analyse des Kaufverhaltens der Kunden auch neue Verkaufskonzepte entwickeln. Im direkten Gespräch bietet er den Kunden individuell passende, massgeschneiderte Angebote. Daher erfordert der Job des Verkaufsberaters ein hohes Mass an Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung. Stellenangebote für den Beruf des Verkaufsberaters richten sich auch in der Schweiz an Bewerber mit einer kaufmännischen Ausbildung. Gesucht werden ausserdem Spezialisten in den Bereichen Marketing. Vertrieb und Verkaufspsychologie.

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Verkaufsberater (m/w) 100%

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Die CONCORDIA zählt zu den grössten Kranken- und Unfallversicherern der Schweiz und hat sich als vertrauenswürdiger, sicherer und innovativer Anbieter etabliert. Als Kompetenzleader im Bereich Dienstleistungsqualität legen wir grossen Wert auf bestqualifizierte und topmotivierte Mitarbeitende.

Für die Region Aargau suchen wir Sie als
Verkaufsberater (m/w) 100%
Ihre Aufgaben
  • Adressbeschaffung und telefonische Terminvereinbarung mit potenziellen Neukunden
  • Persönliche Beratung von Neukunden
  • Organisation und Durchführung von Standaktionen und weiteren Eventes zur Adress- und Neukundengewinnung
  • Erstellung von Offerten und weitere administrative Arbeiten
  • Auf- und Ausbau eines Vermittlernetzes sowie aktives Empfehlungsmanagement

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Lehre und Berufserfahrung in einem verkaufsorientierten Umfeld
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen von Vorteil
  • Kaufmännische Grundkenntnisse für administrative Arbeiten
  • Networker mit hohem Qualitätsbewusstsein und Stärke im Erstkontakt

Unser Angebot
  • Herausfordernde Tätigkeit im Aussendienst
  • Hohe Verantwortung und sehr viel Kundenkontakt
  • Attraktives Lohnmodell und familienfreundliche Sozialleistungen
  • Umfassende Einführung, regelmässige Coachings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir möchten Sie kennenlernen!
Für erste Fragen wenden Sie sich an Michael Blättler, Regionalverkaufsleiter, Telefon 056 200 50 84 oder 076 722 11 22.

Ihre vollständige Bewerbung in PDF Format nimmt Sandro König, Fachverantwortlicher Personal, gerne online oder per E-Mail entgegen: personaldienst@concordia.ch

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3,0

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2,0 Karriere / Weiterbildung
2,0 Gehalt / Sozialleistungen
2,0 Work-Life-Balance
2,0 Management

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