HR-Assistant 50 - 70%
50 - 70%, Fest
nach Vereinbarung
Region Altdorf, Uri
Human Resources
- Abwicklung der administrativen HR-Prozessen von Ein- bis Austritt
- Unterstützung im Payroll-Prozess
- Bearbeitung des Absenzenmanagement
- Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung/Implementierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten
- Unterstützung von Organisations- und Veränderungsprozessen in der aktuellen Transformationsphase
- Kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Weiterbildung als Personalassistent/in
- Mind. 2 Jahre HR-Erfahrung
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Selbständige, lösungsorientierte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Gekonnter Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Abacus von Vorteil
- Stilsichere Deutschkenntnisse
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung von Aus- & Weiterbildungen
- Diverse Rabatte
- Ergonomische Arbeitsplätze
Bei Fragen steht Ihnen Sina Steigmeier gerne zur Verfügung: E-Mail schreiben / 056 200 15 15
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