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22 Abteilungsleiter Stellen in Uster gefunden

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Abteilungsleiter Jobs in Uster

Ein Abteilungsleiter leitet als Führungskraft die ihm unterstellte Abteilung. Er ist fachlich und auch disziplinär für die zu seiner Abteilung gehörenden Mitarbeiter verantwortlich und Ihnen gegenüber weisungsbefugt. Der Abteilungsleiter ist die Schnittstelle zwischen seinem direkten Vorgesetzten bzw. der Geschäfts- oder Firmenleitung und den Mitarbeitern seiner Abteilung. Daher ist er insbesondere für einen funktionierenden Informationsfluss zwischen beiden und die korrekte Übermittlung und Überwachung der anstehenden Aufgaben verantwortlich. Die detaillierten Aufgaben, Rechte und Pflichten des Abteilungsleiters sind vielfach im Organigramm des Unternehmens aufgeführt. Neben Führungsstärke und fachlicher Kompetenz sollte ein Abteilungsleiter auch über ein grosses Mass an sozialer Kompetenz verfügen.

Jobs in Uster gibt es hauptsächlich im Dienstleistungssektor. Kleine und mittlere Unternehmen bieten offene Stellen in Uster an; der grösste Arbeitgeber mit Sitz in Uster ist die Firma Uster Technologies, die auf dem Gebiet der Qualitätskontrolle in der Textilindustrie tätig ist und bei der oft Stellen zu besetzen sind. Bei der Jobsuche in Uster ist Uster Technologies eine der ersten Adressen, um sich über Stellenangebote zu informieren. Uster bezeichnet sich selbst als „Wohnstadt am Wasser“, was auf die Lage zwischen dem Greifen- und dem Pfäffikersee hinweist. Nur circa 15 Kilometer von der Züricher Innenstadt entfernt, ist die Bedeutung von Uster als Wohnort für in Zürich Beschäftigte in den letzten Jahren stark gestiegen. In einer Viertelstunde gelangt man mit einer der vier Zürcher S-Bahnlinien, die Uster bedienen, zum Hauptbahnhof in Zürich und weiter zum Flughafen Zürich-Kloten. Auf der anderen Seite kommt man von Uster aus schnell in das Zürcher Oberland, das sich als ruhiges und malerisches Ausflugsziel anbietet. In dieser aktiven Freizeitregion, die sich besonders für das Wandern und Radfahren sowie den Wintersport eignet, gibt es Arbeit in der Tourismusbranche, besonders in der Gastronomie. Die Jobsuche wird Ihnen erleichtert, wenn Sie auf JobScout24 gehen und sich dort die aktuellen Stellenangebote für Uster und Umgebung anschauen.

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Abteilungsleiter/-in Spezialisierte Demenzpflege 80 – 100 %

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Am Stadtrand von Zürich, mit Blick ins Grüne, werden in den Pflegezentren Witikon und Riesbach 270 Menschen gepflegt und betreut. Wir verfügen über 13 Pflegeabteilungen, darunter auch Spezialabteilungen für an Demenz erkrankte Menschen, eine Abteilung für rehabilitative Akut- und Übergangspflege und eine Ausbildungsabteilung.

Menschen mit Demenz zeigen immer wieder sogenannt schwierige oder herausfordernde Verhaltensweisen und psychische Veränderungen, auf die es von Seiten der Betreuenden keine einfachen Antworten gibt. Das stellt hohe Ansprüche an Sie und Ihr Team und erfordert Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Kreativität und Bereitschaft zu aussergewöhnlichen Lösungen. Unsere Arbeit orientiert sich an den aktuellen Erkenntnissen aus Praxis und Wissenschaft sowie an der nationalen Demenzstrategie. Bei schwierigen Fragestellungen können Sie unsere Fachexpertin Demenz oder weitere Fachpersonen beiziehen.
Abteilungsleiter/-in Spezialisierte Demenzpflege 80 – 100 %
  • Sie führen und fördern Ihre direkt unterstellten Mitarbeitenden in personellen, organisatorischen und operativen Belangen
  • Sie stehen in der Verantwortung für das physische und psychische Wohlergehen der anvertrauten Bewohner/innen
  • Sie wirken bei pflegerischen und betreuerischen Aufgaben mit
  • Sie planen, überwachen, setzen den Pflegeprozesses um und nehmen die nötigen Anpassungen vor
  • Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Konzepten, Richtlinien und Zielen
  • Ausbildung Niveau Höhere Fachschule (HF Pflege) oder gleichwertiger Abschluss
  • Freude an der spezifischen Pflege und Betreuung von an Demenz erkrankten Menschen
  • Reicher Erfahrungsschatz vorzugsweise im Spezialgebiet Demenz
  • Führungsausbildung und –Erfahrung
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Erweiterte Kenntnisse der Prozesse und Abläufe innerhalb einer Dienstabteilung oder eines Betriebes
  • Fähigkeit und Bereitschaft, neue Entwicklungen zu erkennen und zu berücksichtigen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Niveau C2)

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an PZZ-wir-jobs@zuerich.ch oder per Post an: Pflegezentrum Witikon / Riesbach, Manuela Loretan, Kienastenwiesweg 2, 8053 Zürich


Verena Ben Djemia, Leiterin Pflegedienst gibt Ihnen gerne Auskunft:
vreni.bendjemia@zuerich.ch
Tel. 044 414 83 88

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Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Management

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