3 Spital Management Stellen in Uster gefunden

Das Spital Uster bietet dir durch seine Grösse das Beste aus zwei Welten: Einerseits können wir als grösstes Ausbildungsspital des Zürcher Oberlandes unsere Mitarbeitenden gezielt fördern und professionell aus- und weiterbilden, andererseits sind wir klein genug, sodass unser Umgang familiär bleibt und man sich persönlich kennt. Pro Jahr vertrauen rund 73'000 Patientinnen und Patienten auf unsere Fachkompetenz, das breite Leistungsspektrum und unsere fortschrittlichen Konzepte.

Für unsere chirurgische Bettenstation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Dipl. Pflegefachfrau*mann als

Dipl. Pflegfachfrau*mann als Berufsbildner*in 80-100%

Deine Aufgaben sind fast so divers wie die unseres CEOs

• Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten, individuellen und ganzheitlichen Betreuung und Pflege der Patient*innen
• Pflegestudierende HF/FH und FaGe-Lernende während ihrer praktischen Ausbildung fachlich kompetent begleiten und unterstützen.
• Den Bildungsauftrag auf der entsprechenden Station professionell umsetzen
• Patienten und Patientinnen in Zusammenarbeit mit den Studierenden und Lernenden pflegen und betreuen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Berufsbildungsteam und dem Management

Du passt zu uns - weil du ein cooles Arbeitsgspänli bist

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau*mann mit Weiterbildung als Berufsbildner*in oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung in einem Aktuspital und in der Begleitung von Lernenden
• Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Geschick für die Praxisausbildung
• Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dir steht ein erfüllender Job bevor - dafür bieten wir allerhand

• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung
• Sorgfältige Einarbeitung und Heranführung in den Arbeitsbereich durch die Bildungsverantwortlichen und das Pflegemanagement
• Zusammenarbeit im abteilungsinternen Berufsbildnerteam
• Individuelle Förderung von Fort- & Weiterbildungen im Spital
• Mindestens fünf Wochen Ferien
• Eigene Kinderkrippe, gute Erreichbarkeit mit den ÖV und Autobahnanschluss
• Günstige Parkingmöglichkeiten - mit Parkingpay max. CHF 4.50 pro Tag

Dein Arbeitsort

Uster

Dein persönlicher Kontakt

Jasmin Peter, Co-Abteilungsleiterin, 044 911 14 59 Livia Heiniger, Co-Abteilungsleiterin, 044 911 1458 Allgemeine Fragen und Auskünfte: Irene Zeller, HR Bereichsverantwortliche, 044 911 19 17

Du oder Sie?

Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Tönt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.