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97 Praktikum Stellen in Vernier gefunden

Praktikum Jobs

Ein Praktikum dient der Vertiefung von erworbenen oder zu erwerbenden Kenntnissen, mithilfe von praktischer Anwendung und Mitarbeit. In der Schweiz ist es oft üblich, dass während oder nach dem Studium Praktika absolviert werden. Dabei haben Studenten die Gelegenheit, das theoretisch erlernte Wissen in die Praxis zu übertragen und anzuwenden. Es gibt viele Stellenangebote und ist nicht an einen Beruf oder eine Branche gebunden. Meist ist das Praktikum zeitlich begrenzt und wird entlohnt, auch wenn der Lohn nicht dem Schnitt von einem normalangestellten Mitarbeiter entspricht.

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Directeur(trice) du Pôle « Entreprises et Formation »

Directeur(trice) du Pôle « Entreprises et Formation »

Mission :

  • Contribuer à la constitution du pôle de compétences « Entreprises et Formation » en créant un plan d'affaires global et par secteurs d'activités qui harmonise les pratiques en matière de ventes de prestations au grand public, de formation de personnes en difficultés d'apprentissage et d'accompagnement de collaborateurs en emploi adapté présentes dans nos différents foyers. 
  • Avec les équipes en place, garantir la direction et le développement du Pôle incluant tous les services généraux et les entreprises de la Fondation, dans le respect des valeurs et du projet de la Fondation, ainsi que des orientations de notre Stratégie 2025.

Mission Entreprises

  • Développer, avec les équipes en place, le potentiel de ventes de produits et services dans les secteurs d'activités commerciales de Clair Bois (Restauration, Traiteur, Blanchisserie & Intendance, Vidéo & Microédition, Art & Artisanat, Entretien).
  • Offrir aux pôles « Enfance Adolescence » et « Adultes », ainsi qu'aux services de la Direction générale des prestations internes de haute qualité dans les secteurs précités. 
  • Mettre en place des outils de gestion analytique pour les activités citées, ainsi que des processus d'achat centralisés et standardisés. 
  • Créer, installer et développer la blanchisserie interinstitutionnelle prévue sur le site de l'Espace Tourbillon, avec nos partenaires de Trajets et PRO.

Mission Formation

  • Développer et renforcer une offre cohérente de formation professionnelle qualifiante et certifiante pour des personnes en difficultés d'apprentissage. 
  • S'assurer de la continuité de l'accompagnement des bénéficiaires, en développant une offre allant du stage pré-formation à l'accompagnement au placement dans le premier ou dans le second marché de l'emploi et au job coaching.
  • Renforcer et développer les liens avec nos clients et partenaires actuels, ainsi qu'avec le réseau social genevois public et privé.

Nous demandons

  • Une solide formation de base dans un des secteurs d'activité cités (HES, Université) et une formation complémentaire en management ou en gestion d'entreprise.
  • Au minimum 10 ans d'expérience au sein d'une direction d'entreprise, idéalement dans un des secteurs d'activités cités, avec la gestion opérationnelle d'un chiffre d'affaires minimum de CHF 3 mio. 
  • Une excellente connaissance du tissu économique genevois, notamment des PME et des clients et fournisseurs potentiels de nos activités. 
  • Une expérience avérée de la gestion opérationnelle des ventes et/ou des achats au sein d'une entreprise.
  • Une sensibilité forte pour les problématiques de responsabilité sociale, de développement durable, et pour le développement d'entreprises sociales et solidaires. Une expérience dans le domaine serait un atout. 
  • Une connaissance étendue des problématiques liées à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, ainsi que de la formation professionnelle de personnes en difficulté d'apprentissage. Une expérience avérée dans le domaine serait un atout. 
  • Des compétences reconnues dans le domaine de l'organisation et de la conduite de projets.
  • De l'entregent, du dynamisme et la capacité d'adaptation à des situations de changement.
  • Une bonne connaissance des systèmes qualité, ainsi que du système suisse d'assurances sociales, et notamment de la Loi sur l'Assurance Invalidité (LAI)
  • Des compétences en matière de suivi individuel du bénéficiaire à l'aide d'outils informatiques (DSI Gammadia) et de gestion (Abacus).
  • Un grand intérêt pour la cause de l'inclusion des personnes en situation de polyhandicap.


Nous offrons :

  • Un travail passionnant qui concilie mission sociale et gestion d'entreprise
  • Un champ d'expérience innovant et créatif
  • Des conditions de travail avantageuses
  • La possibilité de s'intégrer à une équipe de direction d'une Fondation en plein développement

Entrée en fonction : à convenir

Délai de postulation : 8 mai 2019

Si vous répondez à ces critères et êtes ntéressé, n'hésitez pas à envoyer votre dossier de candidature complet
(lettre de motivation, CV et certificats de travail).