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La gestion et la conduite du service bâtiments de Genève Aéroport (GA).

Rapportant au chef de Département du patrimoine et des actifs, le ou la futur.e chef.fe du service bâtiments contribuera à la planification, la réalisation et à l'exploitation des bâtiments.

Dans ce cadre, il.elle aura notamment les missions fondamentales suivantes :

• Superviser les activités de l'ensemble de l'équipe et plus particulièrement des domaines de planification, de construction et de maintenance, à savoir :
  • Contribuer à l'identification, à la priorisation et à l'attribution des projets gérés par le service
  • Garantir la planification et l'exécution des projets identifiés dans l'objectif de mettre à disposition des infrastructures répondant aux besoins des bénéficiaires dans le cadre de la gestion des actifs
  • Soutenir et orienter l'équipe dans les différentes phases SIA, en respectant le cadre fixé par le management par projets de Genève Aéroport
  • Coordonner et assurer la cohérence de tous les projets
  • Gérer les coûts, les délais, les risques et les opportunités des projets
  • Assurer l'exploitation et la maintenance de l'ensemble des bâtiments et des équipements électromécaniques, en garantissant un niveau de disponibilité de l'actif selon sa criticité
  • Piloter le compte de fonctionnement du service en priorisant et en optimisant les interventions de maintenance
• Assurer la supervision, la gestion et le développement des équipes sous sa responsabilité
• Encadrer et fixer les objectifs de développement et de formation du personnel

• Être en possession d'un diplôme d'architecte ou d'ingénieur EPF ou d'une formation jugée équivalente
• Expérience reconnue en tant que responsable d'unité du domaine de la construction, comprenant la gestion de projets et d'équipes pluridisciplinaires
• Être une personne de conviction, solide, endurante et convaincante, dotée d'excellentes facultés d'écoute et capable de défendre ses idées même sous le stress ou la critique
• Démontrer un goût pour le travail d'équipe ainsi qu'une facilité de contact permettant d'établir des relations privilégiées et transversales avec les autres entités de Genève Aéroport
• Justifier d'une pratique confirmée de la gestion de partenaires, sous-traitants et prestataires de services. Avoir une connaissance des AIMP est un avantage
• Disposer d'une vision stratégique, de hautes compétences analytiques et d'innovation ainsi que d'un sens aigu de l'organisation et de la rigueur
• Avoir démontré sa capacité à appréhender la vision globale de l'entreprise et de ses enjeux
• Capacité de stimuler le travail d'équipe en sachant faire preuve d'autonomie, de leadership et d'innovation
• Posséder une bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais est un avantage

Entrée en fonction : à déterminer
Taux d'activité : 100%

Délai de postulation : 26 avril 2024

Merci de bien vouloir postuler en ligne en transmettant un dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats de travail).

Genève Aéroport garantit l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité.
Seules seront prises en considération les postulations répondant entièrement aux exigences du poste décrites ci-dessus.