Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intérimaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière. Présents en Suisse, France, Canada, Espagne, Portugal et Cote d'Ivoire, nous sommes là pour vous accompagner.
Nous recherchons activement pour notre client, un établissement fiduciaire bien implanté dans le tissu économique genevois, un gestionnaire de salaire expérimenté.
Notre client a pour projet de construire un pôle payroll, capable d'intervenir de manière transverse et ainsi répondre aux besoins des différents clients répartis dans les pôles comptables et fiscaux.
En autonomie totale sur votre périmètre, vous aurez la charge de :
- La gestion complète du processus de paie pour l'entièreté du portefeuille client.
- La gestion des salaires pour le compte d'entités sous conventions collectives.
- L'analyse et la tenue des données relatives aux employés (congés, heures travaillées, avantages sociaux etc…)
- Le suivi des indicateurs, la préparation de statistiques ainsi que la complétion du bouclement des salaires et des justificatifs liés.
- La régularisation toute situation salariale incorrecte et ce au regard des réglementations en vigueur.
- Minimum 5 ans d'expérience sur des postes en gestion de paie et pour le compte de structures sous convention collective.
- Parfaite maitrise de la gestion des salaires ainsi que du fonctionnement des assurances sociales suisses.
- Maitrise parfaite de la langue française et capacité à échanger avec fluidité en anglais.
- Le brevet fédéral représente un véritable atout.
- La maitrise d'Abacus représente un atout.
Le poste conviendra parfaitement à personne désireuse de s'offrir un véritable challenge.
Notre candidat idéal regroupe les qualités suivantes : proactivité, autonomie, attention au détail, pragmatisme.
Le pôle étant en plein développement, des responsabilités managériales sur le court/moyen terme sont possibles.
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