119 Immobilien Stellen in Vevey gefunden

Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l'avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Grâce à ton engagement, nous pourrons relever ensemble les défis d'aujourd'hui et de demain. Tu veux participer et faire bouger les choses? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.

Tes missions

• Encadrement comptable d'un ou de plusieurs groupes de gérance
• Etablissement des décomptes intermédiaires et annuels (bilans et comptes de pertes et profits) pour les immeubles et les propriétaires
• Gestion et contrôle des décomptes de frais accessoires
• Exécution des extournes, des écritures transitoires dans les bilans, des comptes de pertes et profits, des corrections de mise en débit, en concertation avec les gérants
• Soutien et conseils aux gérants lors de l'arrivée de nouveaux mandats, comprenant la saisie du bilan d'ouverture
• Etablissement de reportings pour les propriétaires
• Egalisation des comptes EPS et des comptes de liaison ainsi que de la comptabilité financière

Ton profil

• CFC d'employé/e de commerce
• Formation complémentaire de spécialiste en comptabilité immobilière SVIT, de fiduciaire ou expérience professionnelle équivalente
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la comptabilité/finances/bouclements, de préférence en comptabilité immobilière
• Connaissances du droit du bail
• Expérience dans l'établissement de bilans/comptes de pertes et profits
• Sens des chiffres, affinité pour un mode de travail digital et ouverture au changement
• De langue maternelle française, des connaissances de l'allemand sont un atout
• Professionnalisme, fiabilité, esprit d'équipe et bonne résistance au stress
• Mode travail indépendant, précis, fiable et orienté résultats

Avantages

• Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit
• Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées

externes et accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour cours de langues en ligne

• Plan de carrière individuel et des perspectives d'évolution
• Home- / Mobile Office
• Les collaboratrices et collaborateurs avec un taux d'occupation de 100% ont la possibilité de

répartir leur temps de travail hebdomadaire de 42 heures sur 4 jours et demi.

• Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle
• 5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances

supplémentaires (Ferienflex)

• Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Les primes d'assurance indemnités

journalières et d'assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit.

• 14 jours de congé paternité

Contact

Noémie Cochard

+41 58 360 35 93
Écrire un email Linkedin

Processus de candidature

La Livit Family

Nous aimons l'immobilier et nous engageons avec enthousiasme à maintenir la valeur des immeubles de nos clients. Si tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. On t'apprécie pour ce que tu es et ce que tu fais. En effet, tes compétences et ton expérience sont certes déterminantes, mais la personne que tu es compte également. Tu évolues dans notre environnement de travail agréable, dans lequel tu peux t'épanouir. Cela est dû d'une part à la diversité de nos profils de poste et aux possibilités d'évolution au sein de notre établissement, et d'autre part à sa culture d'entreprise incomparable, encore inégalée dans le monde de l'immobilier.

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