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7 Abteilungsleiter Stellen in Villar-Sur-Glâne gefunden

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Abteilungsleiter Jobs

Ein Abteilungsleiter leitet als Führungskraft die ihm unterstellte Abteilung. Er ist fachlich und auch disziplinär für die zu seiner Abteilung gehörenden Mitarbeiter verantwortlich und Ihnen gegenüber weisungsbefugt. Der Abteilungsleiter ist die Schnittstelle zwischen seinem direkten Vorgesetzten bzw. der Geschäfts- oder Firmenleitung und den Mitarbeitern seiner Abteilung. Daher ist er insbesondere für einen funktionierenden Informationsfluss zwischen beiden und die korrekte Übermittlung und Überwachung der anstehenden Aufgaben verantwortlich. Die detaillierten Aufgaben, Rechte und Pflichten des Abteilungsleiters sind vielfach im Organigramm des Unternehmens aufgeführt. Neben Führungsstärke und fachlicher Kompetenz sollte ein Abteilungsleiter auch über ein grosses Mass an sozialer Kompetenz verfügen.

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BAUHAUS baut auf zufriedene Kunden - bauen Sie mit!

BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit vier Fachcentren in den Kantonen Bern, Zürich, St. Gallen und Fribourg sowie mit dem Webshop mit über 500 Mitarbeitenden vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer unvergleichbaren Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen.

Zur Verstärkung des Geschäftsleitungs-Teams sucht BAUHAUS Fachcentren AG in Matran/FR nach Vereinbarung einen

Geschäftsleiter-Assistenten (m/w) 100%

Ihre Hauptaufgaben:
Der Hauptfokus Ihrer täglichen Arbeiten liegt bei der Unterstützung des Geschäftsleiters in der Durchführung der Zielsetzungen des Unternehmens und dem Führen der Ihnen zugewiesenen Abteilungsleiter. Dabei nehmen Sie Inspektions- und Kontrollaufgaben wahr und sind in der Lage, Schwachstellen zu erkennen sowie die entsprechenden Massnahmen einzuleiten. Die Organisation von gezielten Schulungen und Weiterbildungen in den Bereichen Verkaufsförderung und technischem Know-How für unsere Mitarbeitenden, sind ein weiterer Bestandteil Ihres Aufgabengebietes. Sie behalten Marktveränderungen, Trends sowie Kennzahlen im Auge und informieren sich laufend über diese. Durch Ihr Bestreben, die vereinbarten Unternehmensziele umzusetzen, zeichnen Sie sich zudem mitverantwortlich für die Gestaltung einer attraktiven Verkaufsfläche.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine Detailhandels-, KV- oder eine handwerkliche Ausbildung und haben sich im Bereich Verkauf/Kauffrau/-mann weitergebildet. Ausserdem können Sie mehrjährige Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld vorweisen.
  • Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch und Sie verfügen über gute Kenntnisse der anderen Sprache.
  • Sie konnten Ihre methodischen und prozessorientierten Fähigkeiten bereits unter Beweis stellen und gehen aufbau- und ablauforganisatorische Aufgaben gezielt und konzeptionell an.
  • Sozial- und Führungskompetenz sind für Sie wichtige Bestandteile Ihres Persönlichkeitsprofils.
  • Sie sind eine hochmotivierte Person, welche Mitarbeitende gewinnen und begeistern kann.
  • Mit der Leitung von Detailhandelsgrossflächen der Branchen Baumarkt, Fachhandel oder Non-Food kennen Sie sich vorzugsweise bereits aus.
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken und Sie verfügen über eine adressatengerechte Ausdrucksweise gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.

BAUHAUS bietet:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen
  • Ein erfolgsorientiertes Prämiensystem
  • Vorteile bei Krankenkassen und Pensionskasse
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
  • Diverse Lohnnebenleistungen (Fringe Benefits)

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, alle Arbeitszeugnisse, Diplome) mit Foto an:

Adresse

BAUHAUS Fachcentren AG
Herr Ivo Bürki
Sägetstrasse 5
3123 Belp
031 818 11 12

Website http://www.bauhaus.ch

Matran / Niederwangen b. Bern / Schlieren / Mels / Belp

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Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Management

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